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人的資本経営支援のラフール、「ミライを担う人材育成戦略：データで選ぶ優秀な社員の採用と入社後のマインド＆スキルセットアップ」をテーマに情熱社との共催セミナーを開催
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人的経営支援のラフール「管理職のコミュニケーションがグッとよくなる。人事ができる社内コミュニケーション改善例」をテーマに、エナジード社と共催セミナーを開催
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ラフールサーベイ、厚生労働省後援「第12回 日本HRチャレンジ大賞」において「奨励賞」を受賞
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人的資本経営支援のラフール、『３代目経営者にきく、売上を2.6倍伸ばした次世代組織づくりとサーベイ活用〜究極のトップダウン組織からボトムアップ組織への改革秘話〜』をテーマにセミナーを開催！
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第一回「ウェルビーイングアワード2023」モノ・サービス部門のファイナリスト（特別賞）に選出
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『人事の悩み「なにから手を付ければ良いの？」を解決！～サーベイを活用した人事施策の優先順位の付け方～』をテーマにセミナーを開催！
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ラフール主催『Well-Being Workers Awards 2023』、受賞企業が決定しました
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組織サーベイを活用した伴走型の人事コンサルティングサービスの提供を開始
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【最先端でリアリティのあるウェルビーイング体験イベント！】『Well-Being Workers Awards 2023』を開催
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ウェルビーイング／人的資本経営支援のラフール、『2万人以上の産業現場の睡眠改善専門家から学ぶ 〜睡眠改善からメンタル不調予防と生産性向上〜』をテーマにニューロスペース社と共催セミナーを開催！
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『睡眠改善で生産性向上！企業が取り組む３ステップと個人がかわる睡眠改善のコツ』をテーマにオンラインセミナーを開催！
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ウェルビーイング／人的資本経営支援のラフール『データ活用で実現できる、良好な関係性のつくり方 ー客観的な組織状態の把握と、社内コミュニケーション術－』をテーマにリアライブ社と共催セミナーを開催！
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ウェルビーイングの観点から見た「ストレス」や「職業意識」の男女差に関する研究結果を公開しました
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ラフールサーベイ、総務省後援「ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2022」基幹業務系ASP・SaaS部門『経営改革貢献賞』を受賞
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ウェルビーイング／人的資本経営支援のラフール『「本音コミュニケーション」推進で組織活性化 組織全体で取り組む1on1、サーベイの活用法』をテーマに株式会社KAKEAIと共催セミナーを開催！
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ウェルビーイング／人的資本経営支援のラフール『選ばれる会社＝優秀な人材を集める会社│新たな採用広報の手法×組織分析』をテーマに一般財団法人日本次世代企業普及機構(ホワイト財団)と共催セミナーを開催！
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ウェルビーイング／人的資本経営支援のラフール『令和の新常識！組織がもっとうまくいく「人的資本経営」』をテーマに採用モンスター社と共催セミナーを開催！
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ウェルビーイング／人的資本経営支援のラフール『HRテック企業が語る 人事施策の失敗・成功事例を丸ごとトークセッション！！』をテーマにあしたのチーム社と共催セミナーを開催！
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ウェルビーイング／人的資本経営支援のラフール『博報堂とラフールが考える、日本のウェルビーイング（Well-being）の今とこれから』をテーマに博報堂社と共催セミナーを開催！
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『ラフールサーベイ』が、ユーザー満足度の高いIT製品に贈られる「ITトレンドGood Product 」にて、2期連続・3部門を受賞しました
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ウェルビーイング／人的資本経営支援のラフール、『ニューノーマル時代の「心と体の健康管理」 各社が抱える課題と対策を徹底解説！』をテーマにRIZAP社と共催セミナーを開催！
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機能追加
ラフールサーベイ、従業員向けマイページの大幅リニューアル！自己認知を高めウェルビーイングの実現を
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ウェルビーイング／人的資本経営支援のラフール、『これからはじめる人的資本経営 ～今さら聞けない経営・人事が知るべき５つのこと～』をテーマにオンラインセミナーを開催！
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ウェルビーイング／人的資本経営支援のラフール、『組織を成長させる「プロフェッショナル人材」の育て方』をテーマにサイダス社、BuzzJob社と共催セミナーを開催！
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ラフールサーベイ、経済産業省後援「第7回 HRテクノロジー大賞」に おいて「ウェルビーイング賞」を受賞
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人的資本／ウェルビーイング経営支援のラフール、『人事から取り組む「ウェルビーイング経営」 変化をポジティブにとらえる情報の活用法』をテーマにイベントを開催！
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人的資本／ウェルビーイング経営支援のラフール、株式会社リーディングマーク主催のオンラインイベント「みんなのHR展示会byミキワメ」に登壇決定！
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ウェルビーイング経営支援のラフール、「【人事担当者様向け】具体的事例から読み解く人事が行うべき『メンタルヘルスケア』の対応について大解剖！」をテーマにAll Personal社と共催セミナーを開催！
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ウェルビーイング経営支援のラフール、『上司・部下の本音！人事が知りたいエンゲージメントを育てるコミュニケーション』をテーマにAJS社と共催セミナーを開催！
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メンタルデータテック®︎のラフール、『今、新入社員の4割が入社後ギャップを感じている！期待値のズレを無くす採用ブランディングと組織づくり』をテーマにHeaR社と共催セミナーを開催！
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メンタルデータテックⓇのラフール、『DXの人手不足企業必見！ 経営&人事に必要な離職防止策と複業人材の起用』をテーマにBLAM社と共催セミナーを開催！
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「Z世代のウェルビーイング」に対する意識調査を行いました
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メンタルデータテックのラフール、jinjer社主催のオンライン展示会「第五回HRオンライン展示会」に登壇決定！
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メンタルデータテックのラフール、『新入社員のモチベーション低下と離職を防ぐ、メンタルヘルス対策とは』をテーマにユームテクノロジージャパン社と共催セミナーを開催！
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メンタルデータテックのラフール、『離職防止・定着率向上のための効果的な施策とは』をテーマとした共催セミナーを開催！
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メンタルデータテックのラフール、コミクス社主催のオンライン展示会「第3回ものすごいベンチャー展」に登壇決定！
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メンタルデータテックのラフール、『心の専門家が考えるデータを武器にする人事にとってのメンタルヘルスケア対策』をテーマとしたセミナーを開催！
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ラフール、ワン・オー・ワンと業務提携。健康経営、ESG活動の情報開示に向け「ラフールサーベイ」と「スキルナビ」を連携
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ラフールサーベイ、ユーザー満足度の高いIT製品に贈られる「ITトレンドGood Product 」を受賞！
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ラフール、『若手社員のオンボーディングから定着まで～次のステップに繋がる活躍支援とは～』をテーマにサイダス社、BuzzJob社と共催セミナーを開催！
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ラフール、『今ある人事評価制度の見直し方 ―離職防止と生産性向上につなげる評価へ―』をテーマに株式会社O：社と共催セミナーを開催！
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ラフールサーベイ、「BOXIL SaaS AWARD 2022」にて「ランキング部門 人事・給与部門賞」「ベスト評価賞 価格の満足度No.1」の2冠を受賞！
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ラフールサーベイ、課題や目標に合わせた効果的なサーベイ運用を実現する新機能「回答期間自動設定」機能をリリース
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ラフール、『企業ができる！多様化する価値観の従業員メンタルヘルス対策とは』をテーマにオンラインセミナーを開催！
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ラフール、『実施だけで終わらせない組織改善サーベイのスコア読み解き活用法＜フィジカル強化で生産性向上編＞』をテーマにハングアウトカンパニー株式会社と共催セミナーを開催！
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ラフール、『「ブラック企業」と思われないための組織作りの方法｜企業イメージ向上を実現するHRの取組事例とは？』をテーマに一般財団法人日本次世代企業普及機構と株式会社ニットと共催セミナーを開催！
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実質無料で組織改善サーベイを導入できる！助成金を活用したコロナ禍でのメンタルヘルス対策を促進
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ラフール、『トレンドをキャッチアップ！人事から取り組む「ウェルビーイング経営」とは』をテーマにオンラインイベントを開催！
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ラフール、『組織が活性化する次世代リーダーの採用ブランディング×組織分析』をテーマにHeaR社と共催セミナーを開催！
