「優秀な社員ほど退職してしまう」「募集をかけてもピンとくる人物からの応募がこない」「従業員が定着しないので、採用コストがかかってしまう」など、「ヒト」の問題は組織運営にあたって逃れられない問題ではありますが、価値観の多様性の変化や退職ハードルが低くなった背景などから、ますます組織には負荷がかかってきています。
今話題の「人的資本経営」というキーワードがありますが、「まだ自分の会社には関係ない・・・」と思っていませんか？
人的資本経営は、組織の活性化に大きく関係しています。
では、従業員に対してどのように投資をしていくのがよいのか、採用や定着にどのように影響が出るのか。
本セミナーでは、エンジニア採用に特化した採用支援を行う株式会社採用モンスター 代表取締役 鴛海氏と組織改善サーベイ「ラフールサーベイ」を提供するラフールで人事責任者である宮内がヒトに投資をおこなうことによって採用面や定着面などで得られるメリットや投資に対する判断基準としてどこに目を向ければよいのかなど、「人的資本経営」の視点からお伝えいたします。
○ タイトル 『令和の新常識！組織がもっとうまくいく「人的資本経営」』
○ このような方にオススメ
・優秀な社員を採用したいと考える人事ご担当者さま
・採用コストを削減したいが、どこから手を付ければよいか分からない方
・人的資本経営についての情報が知りたい方
○ 日時 10月20日（木）13:00～14:00
○ 会場 オンラインでのセミナーとなります。
お手元にPCのある環境であればどこでも可能です。
○ 参加費 無料
○ お申込み方法
専用フォームご登録のうえ、ご参加ください。
みなさまのご参加を心よりお待ちしております。
