プレスリリース
INFO
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第一生命保険とQOLeadが提供する健康保険組合向け医療費抑制支援事業サービスの開発パートナーとして参画
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セミナー・イベント
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社員の戦力化・定着を加速させるDX活用育成の仕掛けづくりをテーマに株式会社Legaseedと共催セミナーを開催！
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セミナー・イベント
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最小の「リスクマネジメント」で最大の成果を生み出す～企業の秘密保持と従業員のヘルスケア～をテーマに株式会社ISO総合研究所と共催セミナーを開催！
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機能追加
「個人が変われば、組織が変わる」組織診断ツール『ラフールサーベイ』、対策サービス一覧画面の機能を追加
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ヴィス社と提携しメンタル・エンゲージメントサーベイツール「ココエル」を提供開始
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メディア掲載
日本のウェルビーイング関連のスタートアップ企業としてラフールが『日本経済新聞』に掲載されました
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プレスリリース
機能追加
「個人が変われば、組織が変わる」組織診断ツール『ラフールサーベイ』、個人結果開示の機能を追加
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セミナー・イベント
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『「遺伝子」と「サーベイ」からみる従業員のストレスケア～自身のストレスタイプを知ることでストレスを軽減できる？！～』をテーマにDNA FACTOR社と共催セミナーを開催！
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セミナー・イベント
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『女性管理職から見たコロナ禍における「個」を重んじる人肌マネジメントとは』をテーマにBuzzJob社とサイダス社と共催セミナーを開催！
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メディア掲載
「デジタルヘルストレンド2021」に寄稿いたしました
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セミナー・イベント
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『組織診断サーベイの結果活用できてますか？スコアの読み解き方とバリュー教育成功事例共有セミナー』をテーマに情熱社と共催セミナーを開催！
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セミナー・イベント
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『健康経営が「強い組織」へ導く～サーベイで創る健康経営とデータに基づくメンタルヘルス～』をテーマにホワイト財団アイガ社と共催セミナーを開催！
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機能追加
「個人が変われば、組織が変わる」組織診断ツール『ラフールサーベイ』、機能追加・リニューアルのお知らせ
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セミナー・イベント
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第2回 “浜松市デジタル・スマートシティ”オンラインセミナーに登壇いたします！
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セミナー・イベント
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『離職増の時代に求められる人材定着の鍵とは ～「組織分析」と「エンゲージメント」の2軸から考える～』をテーマにTake Action社と共催セミナーを開催！
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機能追加
「個人が変われば、組織が変わる」組織診断ツール『ラフールサーベイ』、マイページの機能追加・リニューアルに伴いバージョンアップ！
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「個人が変われば、組織が変わる」組織診断ツール『ラフールサーベイ』、機能追加・リニューアルに伴い大幅バージョンアップ！
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セミナー・イベント
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『若手が業績を上げる「強み」を活かした組織作り～生産性と定着率を高める最新メソッド～』をテーマにジェイック社と共催セミナーを開催！
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『データが語るメンタルヘルス・エンゲージメント向上とバリュー浸透の関係性の５つのポイント』をテーマに情熱社と共催セミナーを開催！
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『～バーチャルキャラクターが本音で切り込む～定着率向上・健康経営に必須？組織分析サーベイの必要性と生かし方』をテーマにシーズ・リンク社と共催セミナーを開催！
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ラフール、12.3億円の資金調達を実施
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『テレワーク時代だからこそ必要な「組織分析」と「社内コミュニケーション」』をテーマにサイダス社と共催セミナーを開催！
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ヘルステックのグローバルカンファレンス『Healthtech/SUM』に登壇いたします
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『今の時代を勝ち抜く採用戦略と組織分析 ～コロナ禍のDXリクルーティングと人材定着のための組織分析とは～』をテーマにインディバル社と共催セミナーを開催！
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リロクラブと協業し、福利厚生倶楽部会員向けのサーベイを提供開始
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「第2回 HRオンライン展示会」に出展いたします
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HRソリューション専門イベント「Human Capital 2020」に出展いたします
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『エンゲージメントが高い組織を作るための「組織分析」と「コミュニケーション改革」』をテーマにTake Action社と共催セミナーを開催！
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オンラインカウンセリングを提供するcotreeと協業し、企業で働く従業員様の心の健康ケアを支援
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『バックオフィス部門が抱えてしまう業務上のストレスとは？～職場環境・定型業務二つの軸からカイゼンを考える～』をテーマにラクス社と共催セミナーを開催！
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アニスピホールディングスと業務提携を開始しました
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ゼンリンデータコムと業務提携を開始しました
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『健康経営実現のための「人事業務のシステム化」と「組織分析」』をテーマにDonuts社と共催セミナーを開催！
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経営課題とプロ人材を繋ぐプラットフォームサービス「EXPERT NETWORK」と連携を開始
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メディア掲載
マーケティング実践情報サイト『Web担当者Forum』にて、MAツール活用についての記事が公開されました。
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「リモートワーク下でも離職率を低減させるために必要な採用と組織運営とは？」をテーマにLiB社と共催セミナーを開催！
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クラウド人事労務ソフト『SmartHR』とAPI連携を開始
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『「働きがいを高めるための、組織分析を活用したメンタルヘルスケアと人事マネジメント手法』をテーマにホワイト財団・アイガ社と3社共催セミナーを開催！
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『組織分析の結果から見るエンゲージメントを高めるための1on1の有効活用法』をテーマにサイバー・バズ社と共催セミナーを開催！
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メディア掲載
顧客体験にまつわる情報発信メディア「CX Lab.」に弊社カスタマーサクセスチームのインタビュー記事が掲載されました。
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セミナー・イベント
『ストレスに感じていませんか？組織におけるオンラインコミュニケーション課題の対処法とは』をテーマにオンラインセミナーを開催！
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『「組織分析」から紐解く組織の現状把握と介護リスクマネジメント』をテーマにリクシス社と共催セミナーを開催！
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「デジタルマーケターズサミット 2020 Summer」に登壇決定！MAツールを選定する際のポイントや成果事例をお伝えします
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メディア掲載
xID社との取り組みが「TechCrunch」に掲載されました。
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ラフール、オンラインマインドフルネスを提供するMELONと協業し、企業で働く従業員様の心の健康ケアを支援
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ラフール、メンタルヘルステック領域でxID社のデジタルIDサービス『xID』と『ラフールサーベイ』を連携
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セミナー・イベント
『コミュニケーション課題を感じていませんか？組織を円滑にし、生産性を高めるために必要な第一歩とは』をテーマにオンラインセミナーを開催！
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ラフール、あおもり創生パートナーズ株式会社とビジネスマッチング契約を締結
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セミナー・イベント
『定着率が高い組織を作るための「採用プロセス」と「組織分析」』をテーマに、manebi社と共催セミナーを開催！