従業員と管理職、双方の意識を変え組織力の向上へ
株式会社grasys
業種サービス業
事業規模従業員数50名未満
課題組織状態の定点観測
CASE STUDY
ラフールサーベイを活用し、離職防止、生産性を向上させる
組織作りに取り組んでいるお客様の声を紹介します。
-
-
漠然としていた課題を可視化し、組織改善の加速へ
株式会社アイガ
業種サービス業
事業規模従業員50〜199名
課題組織状態の定点観測
-
従業員に寄り添った職場環境の構築へ
株式会社カントウ流通
業種その他
事業規模従業員50〜199名
課題組織状態の定点観測, エンゲージメントの低下
-
心理的安全性の高い組織の構築へ
株式会社EXIDEA
業種サービス業
事業規模従業員50〜199名
課題組織状態の定点観測
-
事業成長を見据えた組織状態を把握する必要性
株式会社CINC
業種サービス業
事業規模従業員50〜199名
課題組織状態の定点観測
-
ストレスチェックデータを活用し社員に向き合う仕組の構築へ
高見株式会社
業種サービス業
事業規模従業員1,000名以上
課題ストレスチェック形骸化, 既存の意識調査ツールの形骸化
-
経営者が考えるいい会社の定義とは
大和ハウスパーキング株式会社
業種不動産業
事業規模従業員50〜199名
課題既存の意識調査ツールの形骸化, 組織状態の定点観測
-
社員にとって働きやすく、生産性の高い会社を作りたい
株式会社武蔵野
業種コンサルタント業
事業規模従業員500～1,000名
課題エンゲージメントの低下, 定着率の低さ
-
人にまつわるサービスをしているからこそ必要なサービス
株式会社ＵＴ・キャリア
業種人材紹介業
事業規模従業員数50名未満
課題エンゲージメントの低下, 定着率の低さ
導入事例集ダウンロード
以下のフォームに必要事項をご入力ください。
メールにて「導入事例集」のダウンロードURLをお送りいたします。