導入・活用事例
ラフールサーベイを活用し、離職防止、生産性を向上させる
組織作りに取り組んでいるお客様の声を紹介します。
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従業員のウェルビーイング、人的資本経営を人事データの分析から支援:株式会社ビーアンドピーの「ラフールサーベイ」活用事例
活用事例株式会社ビーアンドピー
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- 業種
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広告・マスコミ・エンターテイメント
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- 従業員数
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50〜199名
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- 課題
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エンゲージメントを向上したい/データに基づいた人事施策を行いたい/人事施策の効果を確認したい/人的資本経営に力を入れたい/従業員の満足度を向上したい/生産性を向上したい/組織状態を可視化したい
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建設業界の働き方改革を加速させる戦略的なサーベイ活用:株式会社平山組の「ラフールサーベイ」活用事例
活用事例株式会社平山組
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- 業種
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建設・不動産
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- 従業員数
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50名未満
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- 課題
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エンゲージメントを向上したい/メンタル不調を改善したい/従業員の満足度を向上したい/生産性を向上したい
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社員の声からはじまる組織改革、サーベイが導く人的資本経営の第一歩:山陰酸素工業株式会社の「ラフールサーベイ」活用事例
活用事例山陰酸素工業株式会社
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- 業種
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インフラ
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- 従業員数
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200〜499名
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- 課題
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エンゲージメントを向上したい/データに基づいた人事施策を行いたい/マネジメントに活用したい/人的資本経営に力を入れたい/従業員のコンディションを知りたい/従業員の満足度を向上したい/組織状態を可視化したい
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理念経営の浸透や社員エンゲージメント向上へ、サーベイを軸とした地道な分析と人事戦略の実行:株式会社ワンスターの「ラフールサーベイ」活用事例
活用事例株式会社ワンスター
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- 業種
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IT・インターネット
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- 従業員数
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50〜199名
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- 課題
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エンゲージメントを向上したい/データに基づいた人事施策を行いたい/マネジメントに活用したい/人事施策の効果を確認したい/従業員のコンディションを知りたい/従業員の満足度を向上したい/生産性を向上したい/組織状態を可視化したい
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管理職のマネジメント支援、社員のセルフマネジメント向上に繋がった:株式会社ウィルゲートの「ラフールサーベイ」活用事例
活用事例株式会社ウィルゲート
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- 業種
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IT・インターネット
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- 従業員数
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50〜199名
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- 課題
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エンゲージメントを向上したい/マネジメントに活用したい/人事施策の効果を確認したい/従業員のコンディションを知りたい/従業員のセルフケア意識を高めたい/離職を防ぎたい
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データに基づいた人事施策で、組織改善と従業員の早期ケアを実現:株式会社アールアンドアールの「ラフールサーベイ」活用事例
活用事例株式会社アールアンドアール
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- 業種
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建設・不動産
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- 従業員数
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200〜499名
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- 課題
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エンゲージメントを向上したい/データに基づいた人事施策を行いたい/マネジメントに活用したい/人事施策の効果を確認したい/組織状態を可視化したい
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エンゲージメントスコアが10点以上改善!株式会社イノーバの人事施策と「ラフールサーベイ」活用による相乗効果
活用事例株式会社イノーバ
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- 業種
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IT・インターネット
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- 従業員数
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50〜199名
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- 課題
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エンゲージメントを向上したい/ストレスチェックを活用したい/マネジメントに活用したい/メンタル不調を改善したい/人事施策の効果を確認したい/従業員のコンディションを知りたい/生産性を向上したい/組織状態を可視化したい
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年商5億円、創業15年黒字成長!介護業界で高収益を実現するHTC株式会社の理念経営と「ラフールサーベイ」の活用方法とは
活用事例HTC株式会社
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- 業種
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介護・福祉・医療
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- 従業員数
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50〜199名
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- 課題
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エンゲージメントを向上したい/データに基づいた人事施策を行いたい/マネジメントに活用したい/メンタル不調を改善したい/人事施策の効果を確認したい/従業員のコンディションを知りたい/生産性を向上したい/組織状態を可視化したい/経営理念の浸透を深めたい
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できたばかりの人事グループに新たな視点として「ラフールサーベイ」を導入、社員がいきいきと働けるような環境づくりに
導入事例浜松ホトニクス株式会社
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- 業種
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メーカー(電気・電子・機械)
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- 従業員数
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1,000名以上
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- 課題
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エンゲージメントを向上したい/データに基づいた人事施策を行いたい/人事施策の効果を確認したい/従業員のコンディションを知りたい/生産性を向上したい/組織状態を可視化したい
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「ラフールサーベイ」でコミュニケーションが復活、上場への足がかりに
導入事例ブリッジコンサルティンググループ株式会社
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- 業種
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コンサルティング
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- 従業員数
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50〜199名
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- 課題
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エンゲージメントを向上したい/データに基づいた人事施策を行いたい/マネジメントに活用したい/従業員のコンディションを知りたい/組織状態を可視化したい/離職を防ぎたい
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従業員満足度が上がれば顧客満足度も上がる、「ラフールサーベイ」がその近道に
導入事例山本精工株式会社
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- 業種
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メーカー(電気・電子・機械)
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- 従業員数
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50〜199名
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- 課題
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エンゲージメントを向上したい/従業員のコンディションを知りたい/従業員のセルフケア意識を高めたい/従業員の満足度を向上したい/生産性を向上したい/組織状態を可視化したい
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「ラフールサーベイ」を通して一つ一つ課題を紐解くことの大切さを認識、個々に寄り添う組織作りを目指して
導入事例北陸コカ・コーラボトリング株式会社
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- 業種
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メーカー(素材・食品・医薬品他)
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- 従業員数
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200〜499名
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- 課題
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エンゲージメントを向上したい/ストレスチェックを活用したい/データに基づいた人事施策を行いたい/健康経営を推進したい/従業員のコンディションを知りたい/従業員のセルフケア意識を高めたい
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概要資料
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「導入事例集」
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