組織課題の調査・分析・対策までをワンストップサポート

ラフールサーベイのメンタルヘルステックで健康経営を

lafoolメイン画像

組織課題の分析・対策までを
ワンストップサポート

ラフールサーベイの
メンタルヘルステックで健康経営を

lafoolメイン画像

リリースキャンペーン実施中!

企業ストレスチェック制度の
現状

あなたの会社は
ストレスチェックだけで
終わっていませんか?

  • ストレスチェックの
    形骸化
  • ストレスチェックの形骸化
義務としての簡易チェックは毎年実施。ただしデータ収集のみで分析や活用にコストが割けていない企業がほとんどです。
  • メンタル不調は
    増加傾向
  • メンタル不調は増加傾向
メンタル不調による労災認定は増えています。職場に活気がなかったり、疲れている社員が目立ったり、不満が溜まっていませんか?
  • 経営リスクが
    増大
  • >経営リスクが増大
個人や組織のストレス要因をそのままにしておくと、生産性低下、大量休職・離職、労災などの経営リスクに直結します。

ラフールサーベイで解決!

下矢印

  • 分析と対策を行い
    データを資産活用
従業員のメンタルヘルスやエンゲージメントに関する調査データには企業経営改善の重要なヒントが隠されたデータ資産です。

下矢印

  • メンタル改善
    満足度UP
従業員個人の価値観や心の状態に応じたケアや職場環境の改善により、心の健康指数は向上し、仕事への満足度もUPします。

下矢印

  • 健康経営を通じて
    企業力を向上
定着率の持続や組織の生産性向上と共に健康経営実践企業として魅力的な企業ブランドの構築につながります。
  • ストレスチェックの形骸化
  • ストレスチェックの
    形骸化
義務としての簡易チェックは毎年実施。ただしデータ収集のみで分析や活用にコストが割けていない企業がほとんどです。

右矢印

  • 分析と対策を行い
    データを資産活用
従業員のメンタルヘルスやエンゲージメントに関する調査データには企業経営改善の重要なヒントが隠されたデータ資産です。
  • メンタル不調は増加傾向
  • メンタル不調は
    増加傾向
メンタル不調による労災認定は増えています。職場に活気がなかったり、疲れている社員が目立ったり、不満が溜まっていませんか?

右矢印

  • メンタル改善
    満足度UP
従業員個人の価値観や心の状態に応じたケアや職場環境の改善により、心の健康指数は向上し、仕事への満足度もUPします。
  • >経営リスクが増大
  • 経営リスクが
    増大
個人や組織のストレス要因をそのままにしておくと、生産性低下、大量休職・離職、労災などの経営リスクに直結します。

右矢印

  • 健康経営を通じて
    企業力を向上
定着率の持続や組織の生産性向上と共に健康経営実践企業として魅力的な企業ブランドの構築につながります。

ラフールサーベイが選ばれる
3つの理由

  1. ① 調査→分析→対策まで
    ワンストップでサポート
  2. ② オリジナル分析項目(合計141問)
    により個人と組織を多角的に分析
  3. ③ 詳細な分析データを分かりやすく
    ビジュアルで表現

組織の生産性診断
(ラフールサーベイ)

立正大学や精神科医の監修の下、
独自の質問項目を作成。

また、組織の生産性やストレス状況を把握する
各種指標を算出。

  • 多角的な分析
立正大学や精神科医の協力により、多角的な手法を導入。生産性・離職・精神疾患・労災リスクを分析します。
多角的な分析

立正大学や精神科医の協力により、多角的な手法を導入。生産性・離職・精神疾患・労災リスクを分析します。

ドロップダウンスイッチ

  • 直感的理解
結果は直感的なグラフで表現。専門家でなくても、問題点が一目で分かり読み解く労力は必要ありません。
直感的理解

結果は直感的なグラフで表現。専門家でなくても、問題点が一目で分かり読み解く労力は必要ありません。

ドロップダウンスイッチ

  • 部門の課題把握
部門ごとのデータ分析で、他部門との比較や推移の追跡が可能となり、継続的な組織改善につなげることができます。
部門の課題把握

部門ごとのデータ分析で、他部門との比較や推移の追跡が可能となり、継続的な組織改善につなげることができます。

ドロップダウンスイッチ

高ストレス者対策
(ラフール保証パック)

従業員が利用しやすいメニューを揃え
医師面談に抵抗がある方でも丁寧なフォローが可能です

医師面接用

医師面接用

ストレスチェックで、高ストレス判定をうけた従業員の医師面談費用を一回分保証。

電話相談

電話相談

24時間いつでもカウンセラーに相談できる専用ダイヤルを設置しています。
(5回まで利用可能)

カウンセリング

カウンセリング

具体的な悩みをカウンセラーに話すことで、従業員の方の悩みやモヤモヤの整理に役立ちます。(3回まで利用可能)

提携病院での磁気治療

提携病院での磁気治療

脳の低下機能の改善を図る医学磁気治療(TMS治療)を利用することができます。
(3回まで利用可能)

ウェアラブル端末

ウェアラブル端末

fitbitロゴ

医師面談を受けた方に、睡眠データなどをセルフ管理できるfitbit端末を提供します。
(1人1台)

コーチングアプリ

コーチングアプリ

医療面談を受けた方にコーチングアプリを提供。毎日の学びを通じて、セルフケアの修得を目指します。

独自の研修と補償

あいおいニッセイ同和損害保険会社と提携。

最大で1億円の使用者賠償責任を補償

  • メンタルヘルス研修
  • 2,400社以上で実績があります
    最大1億円の使用者賠償責任保険付帯
    「メンタルヘルス研修」
国内で唯一「内閣府認可一般財団法人職業技能振興会」から認定された研修カリキュラムです。受講された企業で労災事故(精神疾患原因)が発生し、損害賠償請求がなされた場合には、最大1億円の使用者賠償責任を補償します。
(※精神疲労が原因となる労災事故に限る。)

ご質問・ご要望など、
お気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ・資料請求

お電話でのお問い合わせ
(平日10:00〜17:00)
03-5643-3707
費用

最高のコストパフォーマンスで健康経営をサポートします

ラフール保証
パック
実施費用
月額300円/人
※保証パック無し月額100円/人
  • 料金詳細を確認
項目 一般的なストレスチェック ラフール 保証パック
調査 実施者 企業側(現場ご担当者様) ラフール側
項目数 規定57項目 規定57項目+独自項目(80問)
+翌月以降 継続質問
分析 対象範囲 多くは「全社合計」のみ 「部門」や「個人」単位での分析が可能
見やすさ 集計と簡易的なグラフのみ 直感的に理解できるグラフ&図
情報管理/安全性 通信時のファイヤウォールのみ ISO27001による徹底管理
アフターサポート (なし) 高ストレス者へのサポート体制あり

医師面談、電話相談窓口、
カウンセリング(TMS治療にも対応)
eラーニング、コーチングアプリ、
webカウンセリング
組織対策 補償 (なし) 使用者賠償責任保険あり
  • 料金詳細を確認
  • 調査
一般的なストレスチェック ラフール 保証パック
実施者 企業側(現場ご担当者様) ラフール側
項目数 規定57項目 規定57項目
+独自項目(80問)
+翌月以降 継続質問
  • 分析
一般的なストレスチェック ラフール 保証パック
対象範囲 多くは「全社合計」のみ 「部門」や「個人」単位での分析が可能
見やすさ 集計と簡易的なグラフのみ 直感的に理解できるグラフ&図
  • 情報管理/安全性
一般的なストレスチェック ラフール 保証パック
通信時のファイヤウォールのみ ISO27001による徹底管理
  • アフターサポート
一般的なストレスチェック ラフール 保証パック
(なし) 高ストレス者へのサポート体制あり 医師面談、電話相談窓口、
カウンセリング(TMS治療にも対応)
eラーニング、コーチングアプリ、
webカウンセリング
  • 組織対策
一般的なストレスチェック ラフール 保証パック
補償 (なし) 使用者賠償責任保険あり
オプション
メンタルヘルス研修
30万円〜(3時間)
  • 研修ラインナップを確認

■コミュニケーション研修 
■営業研修/販売職研修 
■介護スタッフ向け総合研修 
■モチベーション向上研修

■管理職向け研修 
■生活相談員スキルアップ研修 
■ハラスメント研修 コンプライアンス研修 
■マナー/接遇研修

■看護師向け総合研修 
■リスクマネジメント研修 
■利用者の為のQOL向上プログラム

■児童発達支援/放課後等 デイサービススタッフ専門スキルアップ研修 
■コールセンタースタッフ向け総合研修

その他

ラフールの強み・実績
  • 2,400社
    研修実績導入
メンタルヘルス対策に特化した研修を約2,400社で実施
  • 18万人
    データ蓄積
AI解析による自社ストレスチェックシステム「priskHR」にデータ蓄積
  • 国内唯一
    認定研修
日本で唯一「内閣府認可一般財団法人職業技能振興会」認定
  • 50人
    メンタルヘルス専門家
精神科医、精神保健福祉士、産業カウンセラーなどの専門家と連携。
  • 産学連携による
    研究開発
AI技術や組織分析において、産学連携で研究開発体制を構築
  • 助成金活用
    サポート
経済産業省の「健康経営優良法人」の認定、健康経営関連助成金の申請も支援
導入・実施の流れ

1
ご契約

お客様のご要望にあわせたサービスを提案し、契約を締結

2
ストレスチェック

一般的な「職業性ストレス簡易調査票」57項目に加え、大学や精神科医の監修による多角的な調査を実施

3
初回診断

調査結果をフィードバック
(組織生産性、離職・精神疾患・労災リスクに関する)

4
対策実施

診断結果に基づいた、最適な対策について、ご提案

5
ショートサーベイ
(月1回程度)

少量の追加質問を1〜3ヶ月に1回程度実施

6
診断&対策実施

ショートサーベイの結果に基づき、最適な診断・対策を実施

リリース記念キャンペーン実施中!

先着100社様限定!
今ならリリースキャンペーン価格

月額300円/人
  • 保証パック無しの場合は月額100円/人となります
  • 100名以上の企業様に限らせていただきます
  • 1社様、1アカウントとさせていただきます
  • データを活用し、事例として紹介させていただく可能性がございます

さらに!
資料請求していただいた先着10社様限定!

コンサルタントによる
無料企業診断中!

お問い合わせ・資料請求

お電話でのお問い合わせ
(平日10:00〜17:00)
03-5643-3707