従業員に寄り添った職場環境の構築へ
株式会社カントウ流通
業種その他
事業規模従業員50〜199名
課題組織状態の定点観測, エンゲージメントの低下
メンタル不調をどう予防すればよいかわからない
なぜ社員のエンゲージメントが上がらないのかわからない
なぜ部署内でいざこざが起きるのかわからない
正しく課題を特定できているか、対策が適切なのかわからない
従業員の心身の健康状態やエンゲージメントを把握し、
組織全体を可視化するのに最適なツールです。
約3,000社の社員18万人以上のメンタルヘルスデータをベースに、
大学・精神科医・産業医・臨床心理士の知見を取り入れたオリジナル調査項目により多角的な分析が可能。
直感的なグラフや数値で課題を特定。
部署や男女別にデータをソートし、細分化された項目とのクロス分析が可能。
数値による分析結果をもとに、良い点・悪い点を抽出し、自動でフィードバックコメントを表示。
重視したい項目もピックアップ可能。
2019年4月にローンチしたラフールサーベイは、業界問わず多くの企業様にご導入頂いています。
あらゆる視点から選ばれる理由があります！
サイト比較イメージ調査（※）
サイト比較イメージ調査（※）
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※経営者が紹介したいと思う 組織診断ツールNo,1 調査概要：組織診断ツール10社を対象にしたサイト比較イメージ調査 調査期間：2020年2月26日~28日 調査方法…インターネット調査 調査人数…1,058名 調査対象…20代~50代の男女(経営者の方) モニター提供元…ゼネラルリサーチ ※産業医が選ぶ 組織診断ツールNo,1 調査概要：組織診断ツール10社を対象にしたサイト比較イメージ調査 調査期間：2020年2月26日~28日 調査方法…インターネット調査 調査人数…1,010名 調査対象…20代~50代の男女(産業医の方) モニター提供元…ゼネラルリサーチ ※分析内容から改善アクションが立てやすい 組織診断ツールNo,1 調査概要：組織診断ツール10社を対象にしたサイト比較イメージ調査 調査期間：2020年2月26日~28日 調査方法…インターネット調査 調査人数…1,078名 調査対象…20代~50代の男女 モニター提供元…ゼネラルリサーチ
ラフールサーベイを活用し、離職防止、生産性を向上させる
組織作りに取り組んでいるお客様の声を紹介します。
株式会社カントウ流通
業種その他
事業規模従業員50〜199名
課題組織状態の定点観測, エンゲージメントの低下
株式会社EXIDEA
業種サービス業
事業規模従業員50〜199名
課題組織状態の定点観測
株式会社CINC
業種サービス業
事業規模従業員50〜199名
課題組織状態の定点観測
高見株式会社
業種サービス業
事業規模従業員1,000名以上
課題ストレスチェック形骸化, 既存の意識調査ツールの形骸化
大和ハウスパーキング株式会社
業種不動産業
事業規模従業員50〜199名
課題既存の意識調査ツールの形骸化, 組織状態の定点観測
株式会社武蔵野
業種コンサルタント業
事業規模従業員500～1,000名
課題エンゲージメントの低下, 定着率の低さ
株式会社ＵＴ・キャリア
業種人材紹介業
事業規模従業員数50名未満
課題エンゲージメントの低下, 定着率の低さ
スタンダード（141問）、ショート（19問）の２種類のサーベイを活用し
組織、従業員の状態／要因把握を定点的に行い、対策リコメンドをもとに組織を改善していきます。
心と身体をケアするヒントとなる、マインドフルネスやメンタルヘルスに関するコラムや動画を掲載しています。
1on1とは？基本姿勢や会話例から効果的なミーティング方法を学ぶ
2020年11月24日
リモートワークでのマネジメントを円滑に行う方法とは？場面的に解説
2020年11月24日
マトリクス組織とは？メリット・デメリットを学び適切な運営を目指す
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リモートワークのコミュニケーション不足を解消する5つのポイント
2020年11月18日
自己啓発で向上できるスキルとは？具体的な取り組み方法について解説
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人事評価制度の作り方とは？失敗しないコツから運用方法まで徹底解説
2020年11月11日
業務の見える化の4つメリットって？概要や方法を改めて確認しよう
2020年11月4日
ラフールサーベイや対策サービスについて、是非知っておいて頂きたい情報です。
ラフールサーベイや対策サービスに関するご不明点、ご意見をお待ちしております。
担当より2営業日以内にご連絡させていただきます。