【9/3 開催】企業の労働安全衛生、メンタル不調予防、生産性向上に寄与する睡眠の技術とは？ ～9/3睡眠の日記念 睡眠専門家がその具体的な内容をご紹介～
【3/19開催】 ラフール、「年度末 データ総決算： ラフールのデータから見えたエンゲージメント向上因子とデータ活用 ～失敗と成功事例を大公開！～」をテーマとしたセミナーを開催します
ラフールサーベイ、「BOXIL SaaS AWARD 2025」導入事例セクション中堅企業部門１位に選出
12/16開催 オンラインセミナー【データで読み解く】組織と個人を可視化｜組織開発の最新トレンド
【11/12開催 オンラインセミナー】少人数人事組織における「優秀人材」確保の最適解
【10/8開催 オンラインセミナー】若手社員の能力を引き出し、エンゲージメントを高める！組織活性化と成長を促す社内コミュニケーション施策
【8/29開催 オンラインセミナー】心理的安全性の高い組織はどう作る？〜従業員と組織の相互理解を深め、早期離職を防ぐ〜
【8/6開催 オンラインセミナー】【採用をゴールにしないキャリア視点の採用活動】自社にマッチした学生と出会い、育てるには？
【8/7開催 オンラインセミナー】売上に貢献する人的資本経営メソッド～組織の生産性の鍵はマネジメント マネージャー育成術～
【7/25開催 オンラインイベント】HR５社がリアルな活用事例を紹介！人事課題とトレンドを一気見できる本気のソリューション活用術
【7/4開催 オンラインセミナー】業績向上・従業員のやる気向上！ウェルビーイング経営に取り組むメリットとそのノウハウ
しずおかフィナンシャルグループ、全役職員6,500名を対象に「ラフールサーベイ」を採用
【5/9開催 オンラインセミナー】うまくいく組織がやっている 組織課題を解決するための2つのノウハウ 課題設定方法とチーム対話の手法
【3/21（木）ウェビナー】ラフール、「人的資本経営」時代の組織戦略 優秀人材を惹きつけ引き留めるために、企業は何を実施すべきか？をテーマとしたイベントへ登壇します！
【3/13（水）ウェビナー】最前線HR企業4社が語る「本音の可視化」でハイパフォーマーの離職防止策をテーマに、ラフール×O:社×Hajimari社×Talknote社が共催セミナーを開催します！
【2月27日（火）開催】ラフール、「革新人材を採用し、再現性高く現場を任せられるリーダーの輩出・定着させる仕組みとは」をテーマにHajimari社とセミナーを開催
【1月30日（火）ウェビナー】ラフール、「定着率95％の面接官が実践する、採用面接3つのコツ」をテーマに、セミナーを開催
【最先端でリアリティのあるウェルビーイング（Well-Being）体験を】ラフール、『Well-Being Workers®︎ Awards 2024』を開催！
【1月10日（水）ウェビナー】ラフール、「専門家による高ストレス者対応の秘訣～ストレスチェックを無駄にしない、前後にやるべき3つのポイント～」をテーマに、Smart相談室社とセミナーを開催
【12月22日（金）ウェビナー】ラフール、「コミュニケーション課題解決のヒント！見えないココロの可視化と社内が変わる福利厚生」をテーマに、miive社とセミナーを開催
ラフールサーベイ、「BOXIL SaaS AWARD Winter 2023」従業員満足度調査部門で「Good Service」ほか4つのNo.1に選出
【12/5（火）ウェビナー】ラフール「使えない」「変わらない」を解決！組織改善に適したサーベイと社内を動かすポイント をテーマに、NEWONE社とセミナーを開催
【11/28（火）ウェビナー】ラフール「エンゲージメントを向上させるデータ活用とキャリア支援～管理職は組織の要～」をテーマに、ライフワークス社とセミナーを開催
「HR EXPO 2023 秋（9/27〜29）」に出展のお知らせ
人的資本経営支援のラフール、「ミライを担う人材育成戦略：データで選ぶ優秀な社員の採用と入社後のマインド＆スキルセットアップ」をテーマに情熱社との共催セミナーを開催
人的経営支援のラフール「管理職のコミュニケーションがグッとよくなる。人事ができる社内コミュニケーション改善例」をテーマに、エナジード社と共催セミナーを開催
ラフールサーベイ、厚生労働省後援「第12回 日本HRチャレンジ大賞」において「奨励賞」を受賞
人的資本経営支援のラフール、『３代目経営者にきく、売上を2.6倍伸ばした次世代組織づくりとサーベイ活用〜究極のトップダウン組織からボトムアップ組織への改革秘話〜』をテーマにセミナーを開催！
第一回「ウェルビーイングアワード2023」モノ・サービス部門のファイナリスト（特別賞）に選出
『人事の悩み「なにから手を付ければ良いの？」を解決！～サーベイを活用した人事施策の優先順位の付け方～』をテーマにセミナーを開催！
ラフール主催『Well-Being Workers Awards 2023』、受賞企業が決定しました
組織サーベイを活用した伴走型の人事コンサルティングサービスの提供を開始
【最先端でリアリティのあるウェルビーイング体験イベント！】『Well-Being Workers Awards 2023』を開催
ウェルビーイング／人的資本経営支援のラフール、『2万人以上の産業現場の睡眠改善専門家から学ぶ 〜睡眠改善からメンタル不調予防と生産性向上〜』をテーマにニューロスペース社と共催セミナーを開催！
『睡眠改善で生産性向上！企業が取り組む３ステップと個人がかわる睡眠改善のコツ』をテーマにオンラインセミナーを開催！
ウェルビーイング／人的資本経営支援のラフール『データ活用で実現できる、良好な関係性のつくり方 ー客観的な組織状態の把握と、社内コミュニケーション術－』をテーマにリアライブ社と共催セミナーを開催！
ウェルビーイングの観点から見た「ストレス」や「職業意識」の男女差に関する研究結果を公開しました
ラフールサーベイ、総務省後援「ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2022」基幹業務系ASP・SaaS部門『経営改革貢献賞』を受賞
ウェルビーイング／人的資本経営支援のラフール『「本音コミュニケーション」推進で組織活性化 組織全体で取り組む1on1、サーベイの活用法』をテーマに株式会社KAKEAIと共催セミナーを開催！
ウェルビーイング／人的資本経営支援のラフール『選ばれる会社＝優秀な人材を集める会社│新たな採用広報の手法×組織分析』をテーマに一般財団法人日本次世代企業普及機構(ホワイト財団)と共催セミナーを開催！
ウェルビーイング／人的資本経営支援のラフール『令和の新常識！組織がもっとうまくいく「人的資本経営」』をテーマに採用モンスター社と共催セミナーを開催！
ウェルビーイング／人的資本経営支援のラフール『HRテック企業が語る 人事施策の失敗・成功事例を丸ごとトークセッション！！』をテーマにあしたのチーム社と共催セミナーを開催！
ウェルビーイング／人的資本経営支援のラフール『博報堂とラフールが考える、日本のウェルビーイング（Well-being）の今とこれから』をテーマに博報堂社と共催セミナーを開催！
『ラフールサーベイ』が、ユーザー満足度の高いIT製品に贈られる「ITトレンドGood Product 」にて、2期連続・3部門を受賞しました
ウェルビーイング／人的資本経営支援のラフール、『ニューノーマル時代の「心と体の健康管理」 各社が抱える課題と対策を徹底解説！』をテーマにRIZAP社と共催セミナーを開催！
ラフールサーベイ、従業員向けマイページの大幅リニューアル！自己認知を高めウェルビーイングの実現を
ウェルビーイング／人的資本経営支援のラフール、『これからはじめる人的資本経営 ～今さら聞けない経営・人事が知るべき５つのこと～』をテーマにオンラインセミナーを開催！
ラフールサーベイ、経済産業省後援「第7回 HRテクノロジー大賞」に おいて「ウェルビーイング賞」を受賞
