導入・活用事例
ラフールサーベイを活用し、離職防止、生産性を向上させる
組織作りに取り組んでいるお客様の声を紹介します。
事例を業種・課題別で見る
- 利用サービス
”健康経営を推進したい”で表示
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「ラフールサーベイ」を通して一つ一つ課題を紐解くことの大切さを認識、個々に寄り添う組織作りを目指して
導入事例北陸コカ・コーラボトリング株式会社
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- 業種
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メーカー(素材・食品・医薬品他)
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- 従業員数
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200〜499名
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- 課題
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エンゲージメントを向上したい/ストレスチェックを活用したい/データに基づいた人事施策を行いたい/健康経営を推進したい/従業員のコンディションを知りたい/従業員のセルフケア意識を高めたい
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「ラフールサーベイ」を活用し、ミュゼプラチナムが目指す スタッフと共に築く健康経営
導入事例株式会社ミュゼプラチナム
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- 業種
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サービス
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- 従業員数
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1,000名以上
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- 課題
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データに基づいた人事施策を行いたい/メンタル不調を改善したい/健康経営を推進したい/組織状態を可視化したい/離職を防ぎたい
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メンタルヘルス対策にも、施策の検証にもなくてはならない「ラフールサーベイ」
導入事例バリオセキュア株式会社
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- 業種
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IT・インターネット
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- 従業員数
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50〜199名
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- 課題
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データに基づいた人事施策を行いたい/健康経営を推進したい/従業員のコンディションを知りたい/従業員のセルフケア意識を高めたい/組織状態を可視化したい
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人事課題の鍵は「メンタルヘルス対策」と「従業員の状態把握」
導入事例株式会社エコリング
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- 業種
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小売・流通
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- 従業員数
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200〜499名
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- 課題
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エンゲージメントを向上したい/ストレスチェックを活用したい/データに基づいた人事施策を行いたい/メンタル不調を改善したい/健康経営を推進したい/従業員の満足度を向上したい
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サーベイ結果に基づく産業医の助言は、課題解決への近道
導入事例ニュートン・コンサルティング株式会社
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- 業種
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コンサルティング
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- 従業員数
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50〜199名
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- 課題
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ストレスチェックを活用したい/データに基づいた人事施策を行いたい/健康経営を推進したい/従業員のコンディションを知りたい/生産性を向上したい/組織状態を可視化したい
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心理的安全性の高い会社づくり、まず現状の見える化から
導入事例株式会社物流サービス
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- 業種
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運輸・物流
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- 従業員数
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50〜199名
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- 課題
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ストレスチェックを活用したい/メンタル不調を改善したい/健康経営を推進したい/従業員のコンディションを知りたい/従業員のセルフケア意識を高めたい/組織状態を可視化したい
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ラフールサーベイなら、
組織の強みと課題がわかります。
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概要資料
「3分でわかるラフールサーベイ」&
「導入事例集」
- ラフールサーベイの特徴
- 他ツールとの強み、特徴比較
- 導入効果&リアルな口コミ集