導入・活用事例
ラフールサーベイを活用し、離職防止、生産性を向上させる
組織作りに取り組んでいるお客様の声を紹介します。
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エンゲージメントスコアが10点以上改善!株式会社イノーバの人事施策と「ラフールサーベイ」活用による相乗効果
活用事例株式会社イノーバ
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- 業種
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IT・インターネット
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- 従業員数
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50〜199名
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- 課題
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エンゲージメントを向上したい/ストレスチェックを活用したい/マネジメントに活用したい/メンタル不調を改善したい/人事施策の効果を確認したい/従業員のコンディションを知りたい/生産性を向上したい/組織状態を可視化したい
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メンタルケアで心も体も健やかな職場を、成長を支える「ラフールサーベイ」
導入事例GMOコネクト株式会社
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- 業種
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IT・インターネット
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- 従業員数
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50名未満
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- 課題
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データに基づいた人事施策を行いたい/マネジメントに活用したい/メンタル不調を改善したい/従業員のコンディションを知りたい/組織状態を可視化したい
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社長がつくる、成果が出やすい「ラフールサーベイ」活用法とは
導入事例株式会社インフィニット・フィールド
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- 業種
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IT・インターネット
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- 従業員数
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50名未満
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- 課題
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エンゲージメントを向上したい/データに基づいた人事施策を行いたい/従業員のコンディションを知りたい/組織状態を可視化したい
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メンタルヘルス対策にも、施策の検証にもなくてはならない「ラフールサーベイ」
導入事例バリオセキュア株式会社
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- 業種
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IT・インターネット
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- 従業員数
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50〜199名
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- 課題
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データに基づいた人事施策を行いたい/健康経営を推進したい/従業員のコンディションを知りたい/従業員のセルフケア意識を高めたい/組織状態を可視化したい
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サーベイを活用した、安心できる職場づくりを
導入事例株式会社ダブルクロップ
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- 業種
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IT・インターネット
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- 従業員数
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50〜199名
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- 課題
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ストレスチェックを活用したい/データに基づいた人事施策を行いたい/マネジメントに活用したい/メンタル不調を改善したい/従業員のコンディションを知りたい/従業員のセルフケア意識を高めたい
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組織改善を行うために、まずは人事指標の可視化を
導入事例株式会社LOWCAL
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- 業種
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IT・インターネット
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- 従業員数
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50〜199名
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- 課題
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ストレスチェックを活用したい/データに基づいた人事施策を行いたい/従業員のコンディションを知りたい/従業員の満足度を向上したい/生産性を向上したい/組織状態を可視化したい
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課題発見から改善までの全プロセスをサポートできる
導入事例株式会社JOINT CREW
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- 業種
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IT・インターネット
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- 従業員数
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50〜199名
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- 課題
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ストレスチェックを活用したい/データに基づいた人事施策を行いたい/マネジメントに活用したい/従業員のコンディションを知りたい/組織状態を可視化したい/離職を防ぎたい
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メンバーと管理職、双方の意識を変え組織力の向上へ
導入事例株式会社grasys
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- 業種
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IT・インターネット
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- 従業員数
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50名未満
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- 課題
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ストレスチェックを活用したい/マネジメントに活用したい/メンタル不調を改善したい/従業員のコンディションを知りたい/従業員のセルフケア意識を高めたい/組織状態を可視化したい
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事業成長を見据えた組織状態を把握する必要性
導入事例株式会社CINC
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- 業種
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IT・インターネット
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- 従業員数
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50〜199名
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- 課題
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ストレスチェックを活用したい/データに基づいた人事施策を行いたい/マネジメントに活用したい/従業員のコンディションを知りたい/生産性を向上したい/組織状態を可視化したい
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「3分でわかるラフールサーベイ」&
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