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『組織診断サーベイの結果活用できてますか？スコアの読み解き方とバリュー教育成功事例共有セミナー』をテーマに情熱社と共催セミナーを開催！
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『離職増の時代に求められる人材定着の鍵とは ～「組織分析」と「エンゲージメント」の2軸から考える～』をテーマにTake Action社と共催セミナーを開催！
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『データが語るメンタルヘルス・エンゲージメント向上とバリュー浸透の関係性の５つのポイント』をテーマに情熱社と共催セミナーを開催！
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『～バーチャルキャラクターが本音で切り込む～定着率向上・健康経営に必須？組織分析サーベイの必要性と生かし方』をテーマにシーズ・リンク社と共催セミナーを開催！
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『テレワーク時代だからこそ必要な「組織分析」と「社内コミュニケーション」』をテーマにサイダス社と共催セミナーを開催！
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『今の時代を勝ち抜く採用戦略と組織分析 ～コロナ禍のDXリクルーティングと人材定着のための組織分析とは～』をテーマにインディバル社と共催セミナーを開催！
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『エンゲージメントが高い組織を作るための「組織分析」と「コミュニケーション改革」』をテーマにTake Action社と共催セミナーを開催！
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『バックオフィス部門が抱えてしまう業務上のストレスとは？～職場環境・定型業務二つの軸からカイゼンを考える～』をテーマにラクス社と共催セミナーを開催！
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『健康経営実現のための「人事業務のシステム化」と「組織分析」』をテーマにDonuts社と共催セミナーを開催！
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「リモートワーク下でも離職率を低減させるために必要な採用と組織運営とは？」をテーマにLiB社と共催セミナーを開催！
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クラウド人事労務ソフト『SmartHR』とAPI連携を開始
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『「働きがいを高めるための、組織分析を活用したメンタルヘルスケアと人事マネジメント手法』をテーマにホワイト財団・アイガ社と3社共催セミナーを開催！
