企業で働く社員のメンタルヘルス改善を目的に、2015年より従業員50人以上の事業所が義務化対象となったストレスチェック制度。多くの企業でストレスチェックを実施されていらっしゃるかと思います。メンタルケアは、目に見えづらい課題でありながら感性が十人十色であるため、企業から社員に対するケアの方法に迷いを感じたり、ストレスチェックは義務だからという理由で実施しているご担当者様も多くいらっしゃるかと思います。
本セミナーでは、組織サーベイを提供するラフールより、集団分析からでは改善策が練りづらいストレスチェックに対して、どのような観点があれば本来のメンタルヘルスケアに繋げることができるのか、法人向けオンライン対人支援サービス「Smart相談室」を展開するSmart相談室社より、専門領域である目に見えない”メンタルヘルス”、高ストレス者対応の秘訣について、お伝えします。
ストレスチェックや組織サーベイを有効活用し、2024年から人事担当者が取り組めるノウハウをお話します。是非ご参加ください。
■ テーマ
専門家による高ストレス者対応の秘訣～ストレスチェックを無駄にしない、前後にやるべき3つのポイント～
■ 開催日時
2024年1月10日（水）11:00〜12:00
■ 参加費用
無料
■ 会場
オンラインでの開催となります。
お手元にPCをご用意ください。
■ お申込み方法
専用フォームご登録のうえ、ご参加ください。
みなさまのご参加を心よりお待ちしております。
