導入・活用事例
ラフールサーベイを活用し、離職防止、生産性を向上させる
組織作りに取り組んでいるお客様の声を紹介します。
事例を業種・課題別で見る
課題
- 利用サービス
”従業員の満足度を向上したい”で表示
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従業員満足度が上がれば顧客満足度も上がる、「ラフールサーベイ」がその近道に
導入事例山本精工株式会社
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- 業種
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メーカー(電気・電子・機械)
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- 従業員数
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50〜199名
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- 課題
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エンゲージメントを向上したい/従業員のコンディションを知りたい/従業員のセルフケア意識を高めたい/従業員の満足度を向上したい/生産性を向上したい/組織状態を可視化したい
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人事課題の鍵は「メンタルヘルス対策」と「従業員の状態把握」
導入事例株式会社エコリング
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- 業種
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小売・流通
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- 従業員数
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200〜499名
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- 課題
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エンゲージメントを向上したい/ストレスチェックを活用したい/データに基づいた人事施策を行いたい/メンタル不調を改善したい/健康経営を推進したい/従業員の満足度を向上したい
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組織改善を行うために、まずは人事指標の可視化を
導入事例株式会社LOWCAL
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- 業種
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IT・インターネット
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- 従業員数
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50〜199名
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- 課題
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ストレスチェックを活用したい/データに基づいた人事施策を行いたい/従業員のコンディションを知りたい/従業員の満足度を向上したい/生産性を向上したい/組織状態を可視化したい
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ラフールサーベイなら、
組織の強みと課題がわかります。
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概要資料
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「3分でわかるラフールサーベイ」&
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