【レポート】令和の新常識!組織がもっとうまくいく「人的資本経営」

2022年10月20日、採用モンスター社の共催セミナー【令和の新常識!組織がもっとうまくいく「人的資本経営」】を開催いたしました。

「ヒト」の問題は組織運営にあたって逃れられない問題ではありますが、
価値観の多様性の変化や退職ハードルが低くなった背景などから、ますます組織には負荷がかかってきています。

エンジニア採用に特化した採用支援を行う株式会社採用モンスター 代表取締役 鴛海氏と組織改善サーベイ「ラフールサーベイ」を提供するラフールで人事責任者である宮内がヒトに投資をおこなうことによって採用面や定着面などで得られるメリットや投資に対する判断基準としてどこに目を向ければよいのかなど、「人的資本経営」の視点から講演形式でお伝えしました。


本セミナーにご参加いただいた方より

・人的資本経営について、考え方から具体的施策までわかり易くご説明いただき、大変勉強になりました。
・ISO30414のインプットなどわかりやすかったです!
・もっと人事としてやれること目を向けないといけない領域が広いことを箇条ではなく一連の上流から理解できた。

などのお声をいただきました。

人事がどのような役割をもって「人的資本経営」にかかわっていけるか、今後の人事施策のご参考内容としてお役立てください。

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