このセミナーでは、各企業が人的資本を最大化し、持続的な成功を収めるための人事戦略や企業の採用力向上を目指しております。
- 従業員エンゲージメントや組織パフォーマンスを高めたい
- データに基づいて人材育成戦略を立てたい
- 組織開発の最先端事例を知りたい
〜データで読み解く｜組織開発の最新トレンドとは〜
従業員エンゲージメントやパフォーマンスの重要性が高まり、組織開発を行ううえでデータ活用は不可欠です。一方で、多くの企業が、従業員のエンゲージメントやパフォーマンスの測定・向上、組織の現状把握、効果的な人材育成戦略の策定などに課題を抱えています。
本セミナーでは、組織診断・分析による現状把握と課題発見、データに基づいた人材育成戦略の策定と実行、組織開発におけるデータ活用事例、最新の組織開発トレンドについて解説します。
視聴者の皆様が組織の現状と課題を可視化し、効果的な人材育成・組織変革を推進できるよう体系的にお話しいたします。
座学的な内容だけでなく、業界トレンドやベストプラクティスに焦点を当て、実践的なケーススタディやディスカッションを通じて変化の激しいビジネス環境に適応できるようになるための学びの場です。
今回、法政大学キャリアデザイン学部教授で社外取締役・社外顧問を33社歴任、著書32冊著書を出版されているタナケン先生と組織と、人材のビッグデータによる分析力で企業の強みを伸ばし、人的資本／ウェルビーイング経営支援を行うラフール社代表取締役結木氏をお招きして、人事を網羅的・体系的に学べる伴走型総合研修プラットフォーム「HR University」を運営するHajimari社 執行役員の山中氏と共に熱く議論を重ねます。
是非皆様のご視聴をお待ちしております。
最先端の組織開発メソッドについて、共に学び、成長していきましょう！
○ タイトル
【データで読み解く】組織と個人を可視化｜組織開発の最新トレンド
○ 日時 2024年12月16日（月）13:00～14:00
○ 費用 参加無料
○ 会場 オンラインでのセミナーとなります。
お手元にPCのある環境であればどこでも可能です。
○ お申込み方法
専用フォームご登録のうえ、ご参加ください。
みなさまのご参加を心よりお待ちしております。
