スタートアップや中堅企業にとって、即戦力となる「優秀な」人材の獲得は、事業の成長に不可欠です。
しかし人事組織のリソースが不足する中で、活躍できる人材を見つけ出し、確保することは容易ではありません。
そもそも「優秀」な人材とは、能力や学歴だけで判断できるものでしょうか？
また即戦力となる人材は、必ずしも全て自社で採用すべきなのでしょうか？
本ウェビナーでは、少人数の人事組織が、即戦力となる人材を獲得するための実践的なノウハウを、正社員採用と、新たなソリューションである副業人材の活用の両面からお届けします。
貴社で活躍できる人材を見定めて確保する戦略を知り、少人数組織でも大手に負けない競争力を手に入れましょう。
○ タイトル 少人数人事組織における「優秀人材」確保の最適解
○ 日時 2024年11月12日(火)11：00～12：30
○ 費用 参加無料
○ 会場 オンラインでのセミナーとなります。
お手元にPCのある環境であればどこでも可能です。
○ お申込み方法 専用フォームご登録のうえ、ご参加ください。
みなさまのご参加を心よりお待ちしております。
