近年、様々なコミュニケーションツールの普及により、効率的な情報伝達が進む一方、働き方・価値観の多様化により、コミュニケーション不足や連携がうまくいかないなどの課題が顕在化しています。
特に若手社員における、上司・部下、部門間でのコミュニケーションを気にされているご担当者さまは多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、以下のような課題について解説し、組織全体のパフォーマンスを高めるヒントをお持ちかえりいただけます。
- 若手社員とのコミュニケーションを円滑にし、やる気・能力を引き出したい
- 若手含め、タテ・ヨコ・ナナメの社員間のコミュニケーションを活性化させたい
- 組織全体での成長・イノベーションを促進したい
特に、若手社員が成長するためには、日々のコミュニケーションが質の高いものであることが不可欠です。上下関係や同僚との関係が疎遠になると、社員のモチベーションが低下し、結果として組織全体のパフォーマンスにも影響を与えかねません。
社内コミュニケーションの質を向上させることは、社員一人ひとりの成長だけでなく、組織全体のエンゲージメントを高め、競争力を強化する重要な要素になりますので、是非ご参加ください！
○ タイトル
若手社員の能力を引き出し、エンゲージメントを高める！組織活性化と成長を促す社内コミュニケーション施策
○ 日時 2024年10月8日(火)13：00～14：00
○ 費用 参加無料
○ 会場 オンラインでのセミナーとなります。
お手元にPCのある環境であればどこでも可能です。
○ お申込み方法
専用フォームご登録のうえ、ご参加ください。
みなさまのご参加を心よりお待ちしております。
