当社が運営・開発する『ラフールサーベイ』は、定期的に社員にメンタルヘルスやエンゲージメント調査を実施し、組織の課題を可視化、生産性向上と離職防止につなげることができます。

組織の状況に応じて従業員の声を拾い、状態の変化を把握し、反応の見える化、アプローチをしやすくしたいというご要望もふまえ、お客様企業で設定したい設問を、簡単に複数設定できる「オリジナル設問複数設定」機能を実装いたしました。

■ オリジナル設問複数設定

『ラフールサーベイ』内に内包されている2種類のサーベイ、「ショートサーベイ」「ディープサーベイ」に追加できるオリジナル設問が従来各々1問のみでしたが、今回の追加実装により複数追加が可能となります。さらに回答の選択方法も「記述式」「単一選択」「複数選択」の3種類から選べるようになります。

組織の状況変化、体制の変更、施策の実施後の反応をみたいなど、各ご利用企業様において知りたい項目を設定でき、また社内で独自に実施していたアンケート項目などもラフールサーベイのタイミングに合わせて実施する事もできます。「オリジナル設問複数設定」機能により、より柔軟かつ簡単に従業員の声を拾うことができ、経営者、人事ご担当者様は回答や結果に対する施策を打ちやすくなります。

詳細はプレスリリースよりご覧ください。