当社が運営・開発する『ラフールサーベイ』は、定期的に社員にメンタルヘルスやエンゲージメント調査を実施して人事施策を定量化し、組織の課題を可視化、生産性向上と離職防止につなげることができます。
その中でも従業員の状態変化をリアルタイムで把握し、アプローチしやすくしたいというお客様のご要望もふまえ、ショートサーベイ「個人結果アラート」機能を実装いたしました。
■ ショートサーベイ「個人結果アラート」機能
ショートサーベイは約1ヶ月単位での実施を行うために定点観測をしやすいのが特徴です。個人結果開示※2 をした際、どの従業員に対して企業が対策をとる必要があるのかが分かりやすいよう前回実施時との点数の比較機能を活用した、「個人結果アラート」の機能を追加しました。
前回の点数と比較し、25点以上ダウンした場合は赤、25点以上アップは青で印を表示。並び替えを行った際には平均値が点線で表示されるようにし、個人結果の数値の変動を把握することで、スピーディな課題の把握、対応が可能となり従業員へのフォローがしやすくなります。
大きな外的要因により、働き方、組織のあり方が根本から見直される今、働く従業員様、企業を管理する立場の方々の不安を取り除くこと、そして変化ある環境下でも生産性高い組織づくりを行うということ、加えてご担当者様のご負担を少しでも軽くできれば幸いです。
