従業員・管理職の「行動変容」を促し、組織改善を後押しするサーベイツールを提供する当社と、タレントマネジメントシステム、1on1ツールなど様々なHRサービスを提供するサイダスが相互のサービスを連携させることで、人事ご担当者様の負担を軽減し、相互のサービスをよりご利用いただきやすいよう本API連携に至りました。

『ラフールサーベイ』は従業員と管理職、両方の視点での活用ができ、分析、課題特定、改善立案、その先の対策までをワンストップで提供が可能です。

『ラフールサーベイ』のデータを活用することで、あらゆる人事業務の反応や効果を可視化し改善に役立てることができるため、サイダスがもつ「CYDAS PEOPLE」「1on1 Talk」「arata」「CYDAS HR」の利用促進にも繋がります。さらにサイダスがもつサービスで得られた従業員データを元に『ラフールサーベイ』を活用し、効果検証を効率よく進めることができるようになります。

双方の強みやデータを活かすことで、人事ご担当者さまの負担を軽減し、組織改善を後押しします。

詳細はプレスリリースよりご覧いただけます。

大きな外的要因により、働き方、組織のあり方が根本から見直される今、働く従業員様、企業を管理する立場の方々の不安を取り除くこと、そして変化ある環境下でも生産性高い組織づくりを行うということに、ご担当者様のご負担を少しでも軽くし、お力になれたらと考えております。

当社では、今後も引き続き、お客様のご意見、ご要望を参考に、更にご活用いただきやすいサービスにしていけるよう開発・運営を進め、『ラフールサーベイ』におけるサービス体験の向上に取り組むことで、組織の健康経営促進をサポートしてまいります。