『ホワイト企業アワード』は、ホワイト企業認定を受けた企業の中で、「将来性」「独自性」「再現性」「社会性」のある取り組みを募り、世の中に共有すべき制度や取り組みを表彰・発信するイベントです。

当社は「個人が変われば、組織が変わる」組織改善サーベイ『ラフールサーベイ』の開発・運営を行なっており、従業員の健康管理やエンゲージメント向上を実現するサービスを提供する業界のリーディングカンパニーとして、優れた労働環境を整備している企業であるということを評価いただき、この度ホワイト企業アワードの「働きがい部門」の特別審査員として任命されました。

「働きがい部門」にて選出された企業や特別審査員を務めた当社代表結木のコメントなど、以下プレスリリースより詳細をご覧いただけます。

大きな外的要因により、働き方、組織のあり方が根本から見直される今、働く従業員様、企業を管理する立場の方々の不安を取り除くこと、そして変化ある環境下でも生産性高い組織づくりを行うということに、ご担当者様のご負担を少しでも軽くし、お力になれたらと考えております。

当社では、今後も引き続き、お客様のご意見、ご要望を参考に、更にご活用いただきやすいサービスにしていけるよう開発・運営を進め、『ラフールサーベイ』におけるサービス体験の向上に取り組むことで、組織の健康経営促進をサポートしてまいります。