2020年12月1日(火)~3日(木)の3日間に渡ってオンラインで開催される「Human Capital 2020」にて『定着率向上の秘訣はメンタル不調の可視化から 人事が知るべきサーベイの必要性』をテーマに登壇いたします。

組織自体のあり方もティール組織などの、大胆に役職や権限を見直す、創造性の高い新しいモデルが模索されています。日本社会は企業規模や業種の枠組みを越えて、既知の組織論を脱ぎ捨てて、人が幸福に働く生産性の高い組織を創造するための新しい人材マネージメントにも本格的に取り組み始めています。

同展ではこうした潮流をサポートするソリューションを、3日間の展示と100を越える多様なセッションでご紹介していきます。

当社は、『定着率向上の秘訣はメンタル不調の可視化から 人事が知るべきサーベイの必要性』をテーマに、株式会社アイガ様と登壇いたします。

企業のメンタルヘルスケアが注目されている昨今。メンタルヘルスケアは本当に人事がやるべきことなのか。人事がやることでどのようなことが起こるのか。人事が知っておくべきメンタルヘルスケアの第一歩。サーベイの必要性と実際の社員のケアについて実際の事例を踏まえてお話させていただきます。

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