「ダイヤモンド 働き方研究所」に『ラフールサーベイ』を取り上げていただきました。
テレワークでも会社のように「密」に働く方法というテーマのもと、テレワークを前提に会社が活力を維持するためのツールとして『ラフールサーベイ』が紹介されております。
テレワーク下では社員同士の直接の接触が減ることから、社員が精神的な不調に陥りやすく、また周囲がそれに気づきにくいことが課題です。
メンタル面の問題を予防・回避し、発見し、生産性の向上や、社員離職の回避にもつながるメンタルケアのアプローチが重要になります。
現在、『ラフールサーベイ』のベーシックプラン9月末まで無料でご利用いただけるキャンペーンを行っておりますので、是非この機会にお試しください。
当社では、働く方々のメンタルヘルスケアを通じて仕事や人生をポジティブに捉えられる方を1人でも多く増やすことで、会社や日本を元気にしていきたいと強く考えております。
