コロナ禍以降、一時期落ち込んだ有効求人倍率も再び上昇し始め、
働き方も多様化している昨今、これからはより優秀で、長く活躍する人材獲得競争が激しくなります。そのため、これからの「採用×人材活躍戦略」では、よりファクトに基づいた意思決定、つまりデータの活用ができなければ競争力を維持できない時代になってきます。
企業の経営資源として最も大切な“人材“を採用・長く活躍してもらうためにも、人事領域にデータを活用し、これまでの“感覚人事“から脱却し、適切なPDCA設計をしてみてはいかがでしょうか。
本セミナーでは、入社前・入社後の双方向の観点で「本当に自社に合った採用×人材活躍戦略」について解説していきます。
○ タイトル
先入観からの脱却！ データを活用したPDCA設計が決める 本当に自社に合った採用×人材活躍戦略
○ こんな方にオススメ
・入社前のスキル・カルチャーの見極めに苦戦されている人事担当者様
・入社後の定着/活躍に向けたオンボーディングを行っている人事担当者様
・双方ともに、データドリブンで課題解決している(していきたい)人事担当者様
○ 日時
2023年4月11日（火）12:00〜13:00
○ 会場 オンラインでのセミナーとなります。
お手元にPCのある環境であればどこでも可能です。
○ 参加費 無料
○ お申込み方法
専用フォームご登録のうえ、ご参加ください。
みなさまのご参加を心よりお待ちしております。
