組織の健康診断
してますか?

「心理的安全性」と「エンゲージメント」を
可視化できるツール

従来のストレスチェックだけでは見えない
組織の課題がたくさんあります

  • ストレスの質が不明

    ストレスの量しか把握できない
  • 分析結果が弱い

    分析できる切り口が狭い
  • 対策につながらない

    「本来の課題」が見えづらい

ラフールサーベイなら
組織の課題が明確に

多角的なオリジナルサーベイで、ハラスメントリスク、離職リスク、エンゲージメントなど
様々な課題が見え、対策が立てやすくなります。

ラフールサーベイが選ばれる理由

18万人以上
メンタルヘルスデータを
活用

約3,000社の社員18万人以上のメンタルヘルスデータをベースに、
大学・精神科医・産業医・臨床心理士の知見を取り入れたオリジナル調査項目により多角的な分析が可能。

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直感的に課題がわかる
分析結果

直感的なグラフや数値で課題を特定。
部署や男女別にデータをソートし、細分化された項目とのクロス分析が可能。

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分析結果から
自動対策リコメンド

数値による分析結果をもとに、良い点・悪い点を抽出し、自動でフィードバックコメントを表示。
重視したい項目もピックアップ可能。

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ラフールサーベイ導入による実際の効果

サービスローンチ半年で
350社以上が導入!