【2/12までの限定アーカイブ配信】受賞企業インタビュー/アワード2025第3部

見どころ: Well-Being Workers®︎ Awards 2025の限定アーカイブ配信。サーベイを活用して得た成果や組織全体を巻き込むための工夫などについてリアルなインタビューをお届けします！

ここがポイント！

『私たちはこうしています』サーベイの運用方法、データを活用した施策の紹介
サーベイを活用することで、どのような変化があったか
組織全体を巻き込むための工夫や、現場での反応（経営・人事・管理職・現場）
運用中に困ったこと、大変だったこと、苦戦したこと
明日からすぐにできそうなオススメの取り組み

2025年12月12日（金）に開催された、ウェルビーイング/人的資本経営の実践的な事例を紹介するイベントWell-Being Workers®︎ Awards 2025。
多くの経営者さま・人事ご担当者さまからのお申込みをいただき、無事盛況のうちに幕を閉じました。
本イベントについて、当日視聴できなかったためアーカイブが観たいというお声や、参加後も復習のため再度講演を聴講したいというお声を受け、各セッションの配信をさせていただくこととなりました！

【配信期間】2026年2月12日（木）18：00まで

受賞企業インタビュー/アワード2025第3部

第3部では、受賞企業の中から代表してウェルビーイング経営大賞を受賞された企業様にご登壇いただきます。
サーベイ導入前に抱えていた組織課題や、実際の運用方法・データ活用の工夫をはじめ、経営層から現場まで社内をどう巻き込み、どのような変化を実現してきたのかを、株式会社ラフール代表取締役、結木をインタビュアーとし各社の事例をお話しいただきます。

また、運用の中で直面した困難やそこから得た学び、そして明日からでも実践できる具体的な工夫もご紹介。
観客の皆さまが共感と学びを得て、「自社でも一歩踏み出せる」と感じられる時間をお届けします。

概要

日時	2026年1月21日（水）～2026年2月12日（木）18：00
参加費	無料
会場	オンラインでのセミナーとなります。お手元にPCのある環境であればどこでも可能です。

山本正人氏

1982年大阪市生野区生まれ。龍谷大学卒業後、駆動系の専門商社で営業として2年間経験を積み、2008年に家業である山本精工に入社。
同社は先代経営者時代究極のトップダウンであったが、2016年正人氏が常務取締役に就任後は同氏の社内改革によりボトムアップ組織へと変わる。
2021年代表取締役社長に就任。従業員満足度向上により生産性を向上し約10年で経常利益は460%、売上は240％アップする。
日本のものづくりを盛り上げること・会社の知名度を上げること・持病の血管腫を知ってもらうことを目的にラジオＭＣ・インスタモデル・中学校講演やセミナー講演など活動を広げる。

結木啓太氏

宮城県仙台市出身。営業支援会社などを経て、2011年、株式会社ラフールを設立し、代表取締役社長に就任。累計導入社数2,200社を超える組織改善ツール「ラフールサーベイ」、採用適性検査「テキカク」を開発・運営。組織と人材のビッグデータを活用し、企業の人的資本／ウェルビーイング経営支援を行う。

1981年
宮城県仙台市生まれ
2011年
当社設立　代表取締役社長に就任(現在)
2019年
組織改善ツール『ラフールサーベイ』を提供開始。サービスローンチ約４年で有料導入企業数累計1,700社を突破
2023年
ミライ適性検査『テキカク』を提供開始
2025年
一般社団法人「心の健康投資推進コンソーシアム」理事就任

【研究会・調査協力実績】

北海道大学 COI-NEXT「こころとカラダのライフデザイン共創拠点」加盟
経済産業省「令和5年度ヘルスケア産業基盤高度化推進事業」研究会部会メンバー
経済産業省「令和4年度ヘルスケアサービス社会実装事業」調査協力
LAFOOL lab. 所長
【サービス受賞実績】

厚生労働省後援「日本HRチャレンジ大賞2023」奨励賞
経済産業省後援「HRテクノロジー大賞2022」特別賞
総務省後援「ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2022」　基幹業務系ASP・SaaS部門『経営改革貢献賞』
厚生労働省後援「HRアワード2021」優秀賞