現場が動き出すチームのつくり方〜対話と変化を引き出すマネジメントと心理的安全性〜/WBWA2025第1部

株式会社ラフールでは2025年12月12日（金）にウェルビーイング／人的資本経営の実践的な事例を紹介するイベント『Well-Being Workers®︎ Awards 2025』を開催します。こちらの記事では第1部の内容をピックアップしてご紹介させていただいております！

「管理職が動かない」「現場への関わり方が難しい」
── そんな悩みを抱える方に向けた実践セッション。

社員がパフォーマンスを最大限発揮できる状態をどう作るか、そして“チームが自ら動く”マネジメントをどう実装するかを、理論と実践の両側面から紐解きます。

世界的ブランドで人事戦略を牽引してきた“人と組織のプロフェッショナル” 株式会社We Are The People 代表取締役 安田 雅彦 氏、「心理的安全性のつくりかた」著者として、研究と実践を横断し、企業・スポーツ組織のチームパフォーマンス向上を支援する株式会社ZENTech 代表取締役 チーフサイエンティスト 石井 遼介 氏 による、経営層・管理職・現場を巻き込む「対話」と「マネジメント」の具体的な手法を紹介します。

本講演では、
・管理職育成のボトルネックをどう突破するか
・心理的安全性をチームの文化にどう根づかせるか
・現場が“任されて動く”仕組みをどう作るか
といった問いを実践的に掘り下げます。

明日から組織を変えるための「問い」と「行動」を知り、人事の役割に気づく ——
人事・経営者・マネージャーにとって、マネジメント・心理的安全性の本質に触れる講演です。

第1部『現場が動き出すチームのつくり方〜対話と変化を引き出すマネジメントと心理的安全性〜』は12：15～12：55に放映予定です。
途中入退場自由ですので、是非お気軽にお申込みください！

概要

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