【限定アーカイブ配信】Well-BeingWorkersAwards2024+ 第一部

見どころ
Well-BeingWorkersAwards2024+の限定アーカイブ配信。2月1週目は第一部を配信します。人的資本経営の取り組みに向けた最新情報が知りたい方やエンゲージメントに関心のある方へ。
こんな方にオススメ!
  • 人的資本経営の取り組みに向けた最新情報が知りたい方
  • 数字が示している根拠ある人事データに興味がある方
  • エンゲージメント向上に取り組みたい方

2024年12月11日(水)に開催された、ウェルビーイング/人的資本経営の実践的な事例を紹介するイベントWell-BeingWorkersAwards2024+。
多くの経営者さま・人事ご担当者さまからのお申込みをいただき、無事盛況のうちに幕を閉じました。
本イベントについて、当日視聴できなかったためアーカイブが観たいというお声や、参加後も復習のため再度講演を聴講したいというお声を受け、各セッションの配信をさせていただくこととなりました!

<配信予定>2月は下記スケジュールにて、13:00~14:00の間で毎日配信します!
第一週13:00開始 セッション第一部
第二週13:00開始 セッション第二部
第三週13:00開始 セッション第四部
第四週13:00開始 セッション第五部

※アーカイブは講演内容のみの配信です。第三部は授賞式の内容となるため、アーカイブ配信は割愛させていただきます。
※祝日の放映はありません。

第一週 2月3日(月)~7日(金)までの配信は、セッション第一部となります。

企業価値を向上させ、エンゲージメントと共に重要な指標になる『チャレンジ』の創出、マネージャとメンバの視点

10万社以上の企業の人的資本情報、10万人以上のエンゲージメント等のデータから、人的資本投資の回収・効果を実証する人的資本投資研究センター。
マネージャ・メンバーの中長期のキャリア形成、エンゲージメント向上など、あらゆる「チャレンジ」の環境をつくるマネジメントを支援し、企業価値向上へのストーリをどのように描けばよいか、人的資本投資研究センター センター長/学校法人三幸学園 フェロー 伊藤健二 氏と、同センター コアメンバー 兼 人的資本/ウェルビーイング経営をデータで推進する研究機関「LAFOOL lab.」所長 結木啓太 が最新のデータ・事例を交えてお伝えします。

概要

日時 2025年2月3日(月)~7日(金)13:00~13:45
参加費 無料
会場 オンラインでのセミナーとなります。
お手元にPCのある環境であればどこでも可能です。
人的資本投資研究センター センター長
学校法人三幸学園 フェロー
伊藤 健二 氏

「働き方改革研究センター」を、リクルートワークス研究所、アデコ、各種コンサルティング会社等を主宰し、エンゲージメント、ウェルビーイング等の各種HRの指標を、テレワーク等の働き方等との合わせて、毎年1万人以上、延べ10万人以上のリサーチで探求している。学校経営はもとより、数万人~数千人規模での企業経営でもHRデータを元に施策化。
さらに、2024年度からは「働き方改革研究センター」を発展させた「人的資本投資研究センター」として、企業10万社以上の人的資本や金融指標に関する情報も含め、企業価値を高めるために、人的資本投資の評価基準、エンゲージメントや企業価値等を高めるマネジメント施策を析出、効果検証していくことで、投資に対する具体的・定量的な効果の回収を実現し、継続的な人的資本投資を探求している。
厚生労働省、内閣府(地方創生等)などにおいて、ジョブカード、公共職業訓練、第4次産業革命での基礎的ITリテラシー等、人材関連の座長・委員を歴任。HRチャレンジ大賞も第1回から審査委員をつとめ、毎年の傾向を整理している。

株式会社ラフール
代表取締役社長
結木 啓太 氏

宮城県仙台市出身。営業支援会社の役員などを経て、2011年、株式会社ラフールを設立し、代表取締役社長に就任。2019年2月、組織改善ツール『ラフールサーベイ』を提供開始し、サービスローンチ約5年で有料導入企業数累計2,000社を突破。2023年8月、採用適性検査『テキカク』を提供開始。組織と人材のビッグデータによる分析力で企業の強みを伸ばし、人的資本/ウェルビーイング経営支援を行う。


【研究会・調査協力実績】

経済産業省「令和5年度ヘルスケア産業基盤高度化推進事業」研究会部会メンバー
経済産業省「令和4年度ヘルスケアサービス社会実装事業」調査協力

【サービス受賞実績】

厚生労働省後援「日本HRチャレンジ大賞2023」 奨励賞 奨励賞
経済産業省後援「HRテクノロジー大賞2022」特別賞
総務省後援「ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2022」 基幹業務系ASP・SaaS部門『経営改革貢献賞』
厚生労働省後援「HRアワード2021」 優秀賞

以下必要事項をご入力のうえ、セミナーへのお申込みをお願いいたします。

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