少人数人事組織における「優秀人材」確保の最適解

開催概要

スタートアップや中堅企業にとって、即戦力となる「優秀な」人材の獲得は、事業の成長に不可欠です。
しかし人事組織のリソースが不足する中で、活躍できる人材を見つけ出し、確保することは容易ではありません。

そもそも「優秀」な人材とは、能力や学歴だけで判断できるものでしょうか？
また即戦力となる人材は、必ずしも全て自社で採用すべきなのでしょうか？

本ウェビナーでは、少人数の人事組織が、即戦力となる人材を獲得するための実践的なノウハウを、正社員採用と、新たなソリューションである副業人材の活用の両面からお届けします。
貴社で活躍できる人材を見定めて確保する戦略を知り、少人数組織でも大手に負けない競争力を手に入れましょう。

こんな方にオススメ

• 自社に合った「優秀な」人材を採用できていない方
• 採用の成果を高めたいが、リソース不足に悩む人事担当者
• 採用効率を最大化させたい経営層

概要

日時：2024年11月12日（火）11：00～12：30
参加費：無料
参加資格：どなたでもご参加いただけます
会場：zoomウェビナー（カメラマイクオフでご参加いただけます）