専門家が語る『組織分析を活用したメンタルヘルスケア』

昨今の新型コロナウイルス感染症拡大により、日本全体に大きな影響が及び企業や個人の生活様式は徐々に変化しており、心身共に疲労を抱えているケースが目立ってきています。

そのような状況下で「社員のメンタル状態が気になる」「働き方が多様化する中で管理者側は何をすべきか」とお考えの経営者・人事ご担当者も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは「組織分析」を通した組織・従業員のメンタル状態の現状把握と、把握をした上でどのような要因・リスク・改善策を検討するべきかなど、実際にサーベイを活用いただいている企業様の事例を用いて、メンタルヘルスケアへのアプローチ方法をお伝えさせて頂きます。

日時

2021年7月27日(火) 12:00 ~ 13:00

こんな方にオススメ

・従業員のメンタルケアをしたい
・サーベイを実施したその後の活動が知りたい
・専門家の意見を聞いて、社内施策を検討したい

参加費

無料

会場

オンラインでのセミナーとなります。
お手元にPCのある環境であればどこでも可能です。

タイムスケジュール

11:50 ～ 12:00　開場
12:00 ～ 12:05　開会の挨拶、セミナー開催にあたる背景や概要の説明
12:05 ～ 12:45　メンタル不調の考えれる要因とリスク、改善施策について
12:45 ～ 13:00　質疑応答

登壇者

国内外でのマネジメント経験が豊富で、人材育成や組織づくりの課題に対するマネジメント研修に定評がある。また、心理学や脳神経科学についても専門的に学び、研修講師としてその知識・スキル・経験を活かし、心理カウンセラーとしても活動。

■株式会社ラフール
　高橋　陽介 氏　
人材系メガベンチャー入社後、 採用コンサルタント、人事を経験。 その後、大手携帯キャリア系グループ会社にて採用の責任者として従事。人事の経験を通し、働く上でのメンタルヘルス、心理的安全性重要度を感じ、 メンタルヘルス領域への事業を展開する 株式会社ラフールへ2020年より参画。現在はカスタマーサクセスグループとして従事。