人的資本経営と企業価値創造〜効果的エンゲージメントと人材価値の見える化〜

働き方改革や個人のキャリア観の多様化に伴い、
持続的な価値向上における人材戦略は経営上の重要課題として位置づけられるようになりました。

人材戦略を効果的に推進するには何から取り組むべきか。
その取り組みをどのように測定するのか。
それをどのように企業価値に結び付け、投資家に伝達したらよいのか。

今回のセミナーでは、中長期の価値創創造における従業員、経営者、投資家が果たす役割を
エンゲージメントの視点から考えるきっかけを提供いたします。

日時

2021年11月2日（火）　16:00～17:00

参加費

無料

会場

オンラインでのセミナーとなります。
お手元にPCのある環境であればどこでも可能です。

以下必要事項ご入力のうえ、セミナーへのお申込みをお願いいたします。

タイムスケジュール

15：50-16：00　開場
16：00-16：05　開会のあいさつ
16：05-16：25　＜第一部＞ラフール社
　　　　　　　　「人事施策に活かす組織の状態の可視化とは」
16：25-16：45　＜第二部＞ソーシャルインパクト・リサーチ社
　　　　　　　　「人事エンゲージメントデータをいかに企業価値創造につなげるか」
16：45-17：00　質疑応答

登壇者

新卒で広告代理店経験後、2012年にリクルートグループの人材領域カンパニーに入社。
業務企画や事業開発など幅広く経験。2019年10月に株式会社ラフールにジョイン。
インサイドセールスチームの立ち上げに従事。
現在は事業管理グループとプロモーショングループのマネージャーに従事。

ジャフコやソフトバンクグループでベンチャー投資家として活躍した後、
NPOやソーシャルベンチャーのインパクト評価を行う日本のパイオニアとして、
2010年にソーシャルインパクト・リサーチを設立。
現在、インパクト投資が注目される中で、新たなインパクト投資ファンドの組成準備も行う。