社員の心を守り、離職を防ぐ ─ 心理的安全性と対話の実践から学ぶ職場づくり ─

開催概要

働き方の多様化や人材不足が深刻化する中、「従業員のメンタル不調」や「突然の離職」に直面する企業が増えています。サーベイやES調査など、一定の対策は実施していても、「その後どうするべきか」「何から手をつければよいか」が分からず、対応が後回しになっているケースも少なくありません。

本セミナーでは、メンタル不調を“未然に防ぐ”一次予防の視点から、心理的安全性を高める組織づくりや、日常的な対話・環境整備の工夫について、具体的な事例を交えてお伝えします。

メンタルダウンの背景には、職務内容だけでなく、家庭や人間関係など、さまざまな要因が複雑に絡んでいます。だからこそ、誰にも知られずに相談できる場や、信頼関係を育む1on1の質が大切になります。

本セミナーを通じて、「何をすればよいか分からない」状態から一歩進み、心理的安全性とメンタルケアに向けた、具体的なアクションを見つけていただける機会となれば幸いです。

こんな方にオススメ

• 従業員ケアの取り組みについて何から始めてよいか分からない方
• 心理的安全性を高めるポイントについて具体的な方法が知りたい方
• 心理的安全性を高めるために、サーベイがどのように活用できるか知りたい方
• メンタル不調を未然に防ぐ方法が知りたい方
• 従業員ケアのための取り組み方法としてどのような対策があるか知りたい方

概要

日時：2025年5月20日(火) 12：00～13：00
参加費：無料
参加資格：どなたでもご参加いただけます
会場：zoomウェビナー（カメラマイクオフでご参加いただけます）

登壇者