DXの人手不足企業必見！ 経営&人事に必要な離職防止策と複業人材の起用

今回は、経営層の方々や人事ご担当者様が課題に感じられている離職防止についての共催セミナーを開催させていただきます。

以前から生産性人口の減少が要因による「人手不足」は企業課題の一つとして挙げられていました。コロナ感染拡大による影響で、業務量が縮小した企業も多く、人手不足感が急速に低下したことで、人手不足に起因する倒産は大幅に減少しましたが、また2022年から再び増加するとの予想がされています。

「新しい生活様式」の定着により働き方や価値観の多様化が進み、それによって副業人口も大幅に増加傾向にあります。

今回のセミナーでは、DX時代におけるリモート環境下での従業員満足度や生産性向上の秘訣と、そこから見えてくる離職防止と複業人材の戦力強化についてお話をさせていただきます。

ラフールサーベイで「守り」としての離職を防ぎつつ、「攻め」としての採用の選択肢にカイコクでのデジマ副業人材の事例をお伝えいたします。

日時

2022年6月7日(火) 13:00 〜 14:00

こんな方にオススメ

・採用した人材が3年以内に離職してしまうとお悩みの方
・特定の業種の採用にお悩みの方
・新入社員、管理職の育成に課題を抱えている方

参加費

無料

会場

オンラインでのセミナーとなります。
お手元にPCのある環境であればどこでも可能です。

タイムスケジュール

12:50 ～ 13:00　開場
13:00 ～ 13:05　開会のご挨拶　共催セミナー開催にあたる背景やセミナー概要の説明
13:05 ～ 13:20　【株式会社ラフール登壇】離職防止のカギは「キャリア自律」
13:20 ～ 13:35　【株式会社BLAM登壇】DX時代における副業人材の起用
13:35 ～ 13:50　パネルディスカッション
13:50 ～ 14:00　質疑応答＆アンケート回答

登壇者

フォークロックバンドを結成しデビュー。動員33万人の日本最大級音楽フェス「ROCK IN JAPAN FESTIVAL」出演やお笑い芸人「アキナ」とのレギュラーラジオを担当。
その後、国内最大の技術系人材サービスグループに入社し、セールス部門にて全国1位の成績を収め、チームリーダーを務める。現在、株式会社BLAMに入社し、マーケティングプロ人材のマッチングプラットフォーム「カイコク」のサービス推進に従事。

1988年埼玉県で生まれ、岩手県で育つ。 2011年に株式会社ネオキャリアに入社。新卒紹介事業部に配属後、リクルーティングアドバイザーを経験後、マネージャーとして従事。2014年4月に株式会社ラフールにジョイン。 ストレスチェック事業の立ち上げ事業を軌道に乗せる。
現在は、セールスグループ マネージャーとして「ラフールサーベイ」の拡販及び全社のトップラインを伸ばすべく奔走中。