＼早期離職防止！社員のパフォーマンス発揮！／自社のミライに貢献する人材を見つける方法

見どころ: 日時：2024年4月11日（木）13：00～13：40 早期離職防止しつつ、将来的に会社でパフォーマンスを発揮してくれる人材を採用したいと考えている企業さまにオススメのセミナーです。

こんな方にオススメ！

新たな人材採用の人選にお悩みを感じている方
早期離職を防止し、社員のパフォーマンスを発揮させたい方
自社のミライに貢献してくれる人材を発掘していきたい方

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労働生産性人口の減少も影響し、
様々な企業で人手不足・優秀な人材の採用が課題となっています。

また採用難がささやかれる中で、大手企業の賃上げにより中小企業が優秀な人材を確保することはますます困難となりました。

そして、苦労して採用できても早期離職してしまったり、パフォーマンスが上がらなかったりと人材採用してからの課題も尽きません。

いま採用しようと思っているこの人は将来会社に貢献してくれるのだろうか・・・？

本セミナーでは、これから企業が人材を採用する際に必要な観点とは何なのかを解説いたします。

概要

日時	2024年4月11日（木）13：00～13：40
参加費	無料
会場	オンラインでのセミナーとなります。お手元にPCのある環境であればどこでも可能です。

以下必要事項ご入力のうえ、セミナーへのお申込みをお願いいたします。

登壇者

眞木麻美氏

新卒で広告代理店経験後、2012年にリクルートグループの人材領域カンパニーに入社。営業、キャリアアドバイザーの他、業務企画や新規事業開発など幅広く経験。特に社内における業績悪化時の業務設計や従業員ケアなどで多くの部署を経験。2019年10月に株式会社ラフールにジョイン。インサイドセールスチームの立ち上げに従事。現在はセールス・マーケ・CSの属するWell-Being事業部の部長をやりながら顧客へのアドバイザーとしても活動。