「テレワーク疲れ」に危険信号！？オンラインコミュニケーション課題と向き合う サーベイ活用法　

「テレワーク」という言葉が定着し、従業員の働き方の多様化がより進んでいる今、従業員のストレスに関してはどの企業も向け合うべき課題の一つとなっています。

「テレワーク疲れ」という言葉は皆様も最近よく耳にするのではないでしょうか。
テレワークを実施されている方は、慣れ始めてきた方も多く、通勤時間が減り、ストレスや疲労も軽減していくのではないかと捉えられることも多いです。

しかし、「テレワーク疲れ」の現状をみてみると、生活リズムが乱れたり運動不足になったりと、「気づかない疲れ」が溜まっている方が増加傾向にあります。

そのような疲れを感じている従業員にとって、やはり課題となるのはオンラインコミュニケーションです。 これは、ストレスの要因にもなりますし、また、「テレワーク疲れ」によって悪化する課題とも言えます。

従業員・組織の生産性に大きく影響する「コミュニケーション課題」
なぜオンラインコミュニケーションにストレスを感じ、何を課題と感じているのか、その対策とは？
本セミナーでは、「オンラインコミュニケーション課題」と組織における課題の把握の必要性、生産性の高い組織づくりについてをお話いたします。

日時

2021年3月18日（木）13：00〜13：45

※上記以外の日程がご希望の際は、調整させていただきますので、下記のフォームよりご指定下さいませ。

参加費

無料

会場

オンラインでのセミナーとなります。
お手元にPCのある環境であればどこでも可能です。

以下必要事項ご入力のうえ、セミナーへのお申込みをお願いいたします。