オンライン時代のコミュニケーション

こんなお悩みありませんか？

• 会議参加者の反応が薄い
• オンラインだと集中力が続かない
• 進行・書記・盛り上げなど、役割が多く、うまく話が回らない
• 相手が何を考えているのかわからない

オンライン時代のコミュニケーションが選ばれる3つのポイント

ポイント01

実践重視～徹底した体感型

教科書的な内容に終始するのではなく実践方法が学べます。知識に満足するのではなく意識・行動をベースに現場で成果を生み出すことを目的とします。

ポイント02

個（組織・人）に寄り添うスタイル

各社の組織・人に関するテーマ、解決したい問題に対して支援します。みなさまの置かれた特殊事情を踏まえたうえで、一人ひとりに寄り添うスタイルです。

ポイント03

豊富な事例から実践方法が学べる

実際にビジネスコンサルティングをしているコンサルタントから、実際の企業・組織の中での豊富な事例を通して理解を深めることができます。

ご活用事例

• （お客様のお声（人事担当者））
  オンラインとリアルの違いが明確になり、使い分けのイメージが沸いた。
• （お客様のお声（人事担当者））
  オンラインコミュニケーションの優位点を理解でき、実務で活用できている。

料金

ご契約の流れ

ステップ

01

お問合せをいただきましたら、一度オンラインにて、貴社の課題感をヒアリングさせていただきます。

ステップ

02

その内容を踏まえて、ロジカルシンキングを中心に貴社に見合ったソリューションを提案させていただきます。

運営会社

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