気持ちを引きだすファシリテーション

こんなお悩みありませんか？

• 会議が時間内に終わらない
• チームメンバーの意見が出てこない
• 意見だしにとどまり、意見を集約できない

気持ちを引きだすファシリテーションが選ばれる3つのポイント

ポイント01

実践重視～徹底した体感型

教科書的な内容に終始するのではなく実践方法が学べます。知識に満足するのではなく意識・行動をベースに現場で成果を生み出すことを目的とします。

ポイント02

個（組織・人）に寄り添うスタイル

各社の組織・人に関するテーマ、解決したい問題に対して支援します。みなさまの置かれた特殊事情を踏まえたうえで、一人ひとりに寄り添うスタイルです。

ポイント03

豊富な事例から実践方法が学べる

実際にビジネスコンサルティングをしているコンサルタントから、実際の企業・組織の中での豊富な事例を通して理解を深めることができます。

ご活用事例

• 従来の「指示・命令型」のマネジメントスタイルに加えて、「意見収集・創意工夫型」のファシリテーションスタイルを身に付けさせることができた
  （お客様のお声（人事担当者））
• 課題解決に向けて周囲を動かすとき導き方・ロジックをリーダーに理解させることができた
  （お客様のお声（人事担当者））

料金

ご契約の流れ

ステップ

01

お問合せをいただきましたら、一度オンラインにて、貴社の課題感をヒアリングさせていただきます。

ステップ

02

その内容を踏まえて、ロジカルシンキングを中心に貴社に見合ったソリューションを提案させていただきます。

運営会社

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