多様化する働き方の中で急速に普及したテレワーク
定着してきたようにも思えますが、オンラインコミュニケーションにおける従業員の不満やストレスは増加傾向にあります。
それは、着実に企業の生産性にもつながってきますので、早期の対応が求められます。
こちらの資料では、
・働き方の多様化における従業員の心境
・それぞれの立場によって生じるギャップ
・組織と個人ができること
についてまとめましたので、ぜひお役立てください。
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