昨今、上場企業に対して人的資本情報開示が義務化されたり、ウェルビーイング経営に注目が集まったりと従業員が心身共に健康であり、幸福を感じて働くことができているかどうかという点に注目が集まっています。
そのため、従業員の状態を可視化し、組織改善の施策を講じる企業が増えていますが、
- 実際に従業員の可視化を行ってみたが課題が見つけられない
- サーベイツールを使ってみたが運用がうまくいかない
- そもそもあまりサーベイについて知らない
このような理由から順調の取り組めていない企業も少なくありません。
こちらの資料では、
- そもそも「組織診断サーベイ」とはどのようなものなのか
- 数ある組織診断サーベイツールの中から自社に適したものを見つけるポイント
- 効果的にサーベイ運用するためのポイント
についてまとめましたので、ぜひお役立てください。
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