職務を定義した雇用「ジョブ型雇用」とは?従来の雇用との違いやメリット・デメリットを解説
ジョブ型雇用とは? ジョブ型雇用とは、従来の雇用形態(メンバーシップ型雇用)とは異なり、従業員の職務内容を明確に定義して、その職務にふさわしいスキルや経験を持つ人を雇用するという手法です。また、スキルや経験のみならず、勤 … 続きを読む 職務を定義した雇用「ジョブ型雇用」とは?従来の雇用との違いやメリット・デメリットを解説
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