若手社員の早期離職を防止するためにできること
多くの企業が若手の定着率の向上を目指し、育成や職場環境改善など様々な施策を行っています。しかし、厚生労働省の調査で新規大卒就業者の31.2%が就職後3年以内に離職していることがわかりました。企業が若手社員の早期離職を防止 … 続きを読む 若手社員の早期離職を防止するためにできること
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