オンボーディングとは?ビジネス上の意味や実践するメリット、事例について解説

新人研修は行っているが、配属後の育成が十分にできていない、せっかく採用した人材が定着せずに離職していくなどの課題を抱いている企業担当者が多く見られます。 近年、入社後3年以内に離職する人々は、全体のおよそ3割にも上ります … 続きを読む オンボーディングとは?ビジネス上の意味や実践するメリット、事例について解説