Features

誰にでもわかりやすい直感的なUIの現状把握・分析・課題特定

機能・特徴紹介

  • ラフールネス指数による可視化

    「総合」「個人」「職場」の3つに対して他社比較と時系列比較により、 それぞれの位置や変化をラフールネス指数※1として表し、把握することができる。全国平均や各業界との比較も可能。
    ※1:組織・個人の“健康度合い”を独自に算出した指数のこと。

  • 141項目の質問項目で多角的に調査

    厚生労働省が推奨する57項目と独自項目約84問のアンケートから構成。従来のストレスチェックでは把握できない、 受験者の性格、衛生要因(給与・福利厚生)、エンゲージメント(エンプロイー・ワーク)などを追加で調査。
    (※年2回の実施を推奨)

  • 19の質問項目に絞り、組織の状態を定点チェック

    メンタル・フィジカル・エンゲージメント(ワーク)の状態を数値化。月次での変化を追いながら課題への対策効果を可視化。
    ※月1回の実施を推奨

  • 適切な対策案を分析レポート化

    細かい分析結果より、課題を把握し、リスクを見える化することができます。

  • 部署/男女別に課題点を一望化

    部署/男女別にデータ分析が可能。他部署との比較や経年変化の追跡が可能となるだけでなく、 危険ゾーンとなる箇所が一目でわかる直感的な表現で確認ができます。

機能紹介

  • サマリー

    ラフールネス指数による可視化

    「総合」「個人」「職場」の3つに対して他社比較と時系列比較により、 それぞれの位置や変化をラフールネス指数※1として表し、把握することができる。全国平均や各業界との比較も可能。
    ※1:組織・個人の“健康度合い”を独自に算出した指数のこと。

  • スタンダードサーベイ

    141項目の質問項目で多角的に調査

    厚生労働省が推奨する57項目と独自項目約84問のアンケートから構成。従来のストレスチェックでは把握できない、 受験者の性格、衛生要因(給与・福利厚生)、エンゲージメント(エンプロイー・ワーク)などを追加で調査。
    (※年2回の実施を推奨)

  • ショートサーベイ

    19の質問項目に絞り、組織の状態を定点チェック

    メンタル・フィジカル・エンゲージメント(ワーク)の状態を数値化。月次での変化を追いながら課題への対策効果を可視化。
    ※月1回の実施を推奨

  • 分析

    適切な対策案を分析レポート化

    細かい分析結果より、課題を把握し、リスクを見える化することができます。

  • 課題特定

    部署/男女別に課題点を一望化

    部署/男女別にデータ分析が可能。他部署との比較や経年変化の追跡が可能となるだけでなく、 危険ゾーンとなる箇所が一目でわかる直感的な表現で確認ができます。

導入ステップ

最小限の手間で、申し込みから最短1.5ヶ月で結果を納品。
簡素化された手続きと弊社担当者のサポートにより、スムーズな導入を実現します。

約2週間 約1ヶ月
STEP 1 STEP 2 STEP 3 STEP 4 STEP 5
貴社 申込書のご提出 お渡しした申込書類にご記入ご捺印お願いいたします。 企業情報のご登録 企業情報(部署・対象者・実施期間)をご記入・格納ください。 サーベイ実施 対象者様のサーベイ実施をお願いします。 サーベイ結果 サーベイ結果が管理画面上でご覧いただけます。
弊社 アカウント発行 ご提出いただいた情報を基にアカウントの発行/通知を行います。 運用サポート 弊社の運用チームがお手続きのサポートをさせていただきます。お気軽にお問い合せください。

導入ステップ

最小限の手間で、申し込みから最短1.5ヶ月で結果を納品。
簡素化された手続きと弊社担当者のサポートにより、スムーズな導入を実現します。

約2週間
貴社
Step 1 申込書のご提出 お渡しした申込書類にご記入ご捺印お願いいたします。
弊社
Step 2 アカウント発行 ご提出いただいた情報を基にアカウントの発行/通知を行います
貴社
Step 3 企業情報のご登録 企業情報(部署・対象者・実施期間)をご記入・格納ください。
弊社
Step 3 運用サポート 弊社の運用チームがお手続きのサポートをさせていただきます。お気軽にお問い合せください。
約1ヶ月
貴社
Step 4 サーベイ実施 対象者様のサーベイ実施をお願いします。
Step 5 サーベイ結果 サーベイ結果が管理画面上でご覧いただけます。